“互聯(lián)網+人力資源”專家、組織發(fā)展（OD）管理專家、炎漢網絡科技公司 創(chuàng)始人、洪海眾人科技公司 總裁。17年人力領域實戰(zhàn)、管理咨詢、授課經驗 
國家注冊管理咨詢師、國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家。中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員
1、互聯(lián)網實戰(zhàn)背景：依托10年互聯(lián)網企業(yè)實戰(zhàn)經驗，結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理（尤其是互聯(lián)網時代下的人力資源管理模式）、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。
2、問題導向：課程中以解決實際問題為目標導向，輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點，并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。
3、理論前沿，視野寬闊： 基于對互聯(lián)網時代急劇變化的市場環(huán)境的深入研究、與互聯(lián)網企業(yè)實操經歷、各行業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業(yè)