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數(shù)字化人力資源發(fā)展體系構(gòu)建實(shí)操(帶實(shí)操軟件工具)

北京 40 ~ 50 歲

性價(jià)比高——全新的、基于云和大數(shù)據(jù)的人力資源管理3.0體系+大數(shù)據(jù)平臺(tái)流程化操作+持續(xù)輔導(dǎo)答疑立竿見(jiàn)影——培訓(xùn)結(jié)束，人力資源管理體系即基本建成，績(jī)效等各模塊可投入使用，老板和員工摸得著看得見(jiàn) 持續(xù)發(fā)

¥27000 元/天: 參考價(jià)格

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16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
曾任香港上市公司獨(dú)立董事、IBM高級(jí)顧問(wèn)、華夏基石合伙人、普惠管理高級(jí)合伙人，中國(guó)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育聯(lián)盟理事
業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大數(shù)據(jù)的人力資源管理3.0體系（perform@a&b）”顛覆人力資源管理咨詢舊模式
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全程實(shí)施過(guò)六十余個(gè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目，在人力資源規(guī)劃，戰(zhàn)略績(jī)效管理、定編定員，招聘培訓(xùn)、能力發(fā)展、認(rèn)可激勵(lì)等領(lǐng)域具有十分豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

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