【吳開友老師簡介】中國培訓界新銳導師體驗式互動訓練教練口才創(chuàng)富學實踐者實戰(zhàn)口才培訓導師職業(yè)素養(yǎng)訓練講師【職業(yè)心態(tài)】作為新生代80后培訓界新銳,吳開友老師用他
本人6年工作經(jīng)驗,5年企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗。培訓對象為中小型民營企業(yè),請對照以下條件:1、實體型企業(yè);2、企業(yè)員工20—50人;3、企業(yè)規(guī)模(年營業(yè)額)100
有著長期在外企(醫(yī)療器械、外資保險)從事人力資源教育、培訓、管理的工作經(jīng)歷。有著豐富的實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,培訓形式采用互動、案例演練等貼近工作實際手段,使學員切實
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首屆中國講師發(fā)起人之一2016搜根網(wǎng)中國區(qū)500強前10強培訓師新華報社《培訓》雜志特約研究員引導力培訓理論創(chuàng)立人美國管理協(xié)會AMA認證講師五維國際醫(yī)療集團
PTT國際認證培訓師/PDP金牌授證師;企業(yè)教練/行動學習培訓導師職業(yè)經(jīng)理人沙盤訓練課程講師多家國際權威機構認證獲得者經(jīng)歷:深圳某知名IT企業(yè)集團先后任職企
中國《組織倫理學》創(chuàng)始人,員工職業(yè)化訓練專家,企業(yè)管理專家中國教育電視臺《東方名家》欄目特邀嘉賓國家電網(wǎng)(北京)高級培訓中心特邀講師清華大學總裁研修班特聘講
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