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何峰
何峰老師 TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 學(xué)員評價(jià) 精簡版
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培訓(xùn)的課程 在課程結(jié)束前學(xué)員對 課程以及老師授課的一致評價(jià)
汪文輝
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汪文輝 企業(yè)文化=培訓(xùn)理念 ; 企業(yè)培訓(xùn)的原則,方向 汪文輝 企業(yè)文化=培訓(xùn)理念 ; 企業(yè)培訓(xùn)的原則,方向
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汪文輝老師課程 新聞報(bào)道系列
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汪文輝老師課程備受企業(yè)和事業(yè)單位歡迎,、1??心態(tài)與執(zhí)行力系列:《全員執(zhí)行力》課程;《優(yōu)秀心態(tài)與高效執(zhí)行力》課程;《贏在責(zé)任心 勝在執(zhí)行力》課程;2??管理與溝
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于績效改進(jìn)來做微課選題?
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在人力資源管理工作中,我們經(jīng)常會遇到這樣的問題, 同一時(shí)間招聘同一崗位的兩個(gè)不同的人, 分別是小A和小B, 工作一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)小A比小B績效要好, 那作為HR
胡鳳芩
胡鳳芩老師授課視頻
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柯雨金
TTT柯雨金《講師互動25字口訣》好講師大賽
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TTT企業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程
提升培訓(xùn)師授課的25個(gè)互動技巧 ◆培訓(xùn)市場競爭越來越激烈,培訓(xùn)師、演說家數(shù)不勝數(shù),企業(yè)管理者正走出辦公室拿起麥克風(fēng),甚至剛畢業(yè)幾年的學(xué)生、95后也搶著上臺分享;
楊敏
楊敏老師在浙培協(xié)年會上的TTT
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隊(duì)伍培養(yǎng),從每個(gè)課程階段到預(yù)訓(xùn),正訓(xùn),自訓(xùn),復(fù)訓(xùn)進(jìn)行整體提升,
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不僅需要課程開發(fā),也需要授課技巧提升。
吳家福
Jeff Wu之瀟灑走上臺2
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第一天:如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師: > 好的培訓(xùn)與不好的培訓(xùn); > 制作教具; > 學(xué)習(xí)方式 (VAK); > 營造良好的氛圍; > 有吸引力的培訓(xùn)室; > 音
吳家福
Jeff Wu 之 《瀟灑走上臺》
吳家福
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瀟灑走上臺
第一天:如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師: > 好的培訓(xùn)與不好的培訓(xùn); > 制作教具; > 學(xué)習(xí)方式 (VAK); > 營造良好的氛圍; > 有吸引力的培訓(xùn)室; > 音
方琳
酒店內(nèi)訓(xùn)方法與技巧——培訓(xùn)師的統(tǒng)籌安排能力_騰訊視頻
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