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郭敬峰
《職業(yè)生涯規(guī)劃》浦東機(jī)場
新員工
培訓(xùn)-郭敬峰老師視頻14分鐘
職業(yè)生涯規(guī)劃
郭老師從
新員工
的特點(diǎn)切入，幫助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，感受從學(xué)生到職場的角色變化，并學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的實(shí)用方法。課程運(yùn)用情景模擬、角色扮演、水晶球技術(shù)、錄像帶技術(shù)等團(tuán)
喻國慶
團(tuán)隊(duì)建設(shè)-如何帶好
新員工
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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本視頻主要內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中
新員工
的傳幫帶及80/90后員工的管理是一個(gè)重要的內(nèi)容，如何管好90后，他們有哪些特質(zhì)，在具體工作中我們需要注意哪些具體的
李琨
一心堂廣西公司2016年第七期門店
新員工
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
醫(yī)藥醫(yī)院
國家二級(jí)人力資源管理師，廣西中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士，國家三級(jí)健康管理師，中國藥店商學(xué)院特聘講師，第一藥店管理學(xué)院特聘講師。 2006年，李琨老師從一名藥店店長助
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第一期門店
新員工
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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國家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國百強(qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第二期門店
新員工
培訓(xùn)
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國家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國百強(qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第三期門店
新員工
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心態(tài)培訓(xùn)
國家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國百強(qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
耿光
90后
新員工
工作管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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職業(yè)素養(yǎng)
中石油90后新生代員工的管理，90后員工的思維和生存方式，90后員工的選拔與組織崗位重新設(shè)計(jì)，激勵(lì)方式的新應(yīng)用，管理者的管理方式的變化以及角色的轉(zhuǎn)型，通過準(zhǔn)父母
張孟志
新東方國學(xué)張孟志老師培訓(xùn)
組織文化建設(shè)
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國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力凝聚力員工心態(tài)建設(shè)
新員工
入職培訓(xùn)等
國學(xué)在這里不再是什么“玄學(xué)”，而是與時(shí)俱進(jìn)落實(shí)到每位家庭成員思維方式、行為方式中的一些看似瑣碎卻又貼近生活實(shí)踐的“常識(shí)”性問題。而在這些“常識(shí)性問題”中卻蘊(yùn)含著
張志超
【張志超老師】
新員工
管理培訓(xùn)職場OGSM-T自我管理的工具
職業(yè)規(guī)劃
【張志超老師】
新員工
管理培訓(xùn)職場OGSM-T自我管理的工具
王釗仙
新員工
成長計(jì)劃
新員工
培訓(xùn) 入職培訓(xùn) 新晉主管如何帶人
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重點(diǎn)在于指導(dǎo)新晉主管＆經(jīng)理如何去培養(yǎng)
新員工
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