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黃文平博士講師視頻
黃文平
黃文平博士
受邀《中國家族企業(yè)傳承與破局之道》實戰(zhàn)分享片斷
企業(yè)傳承
企業(yè)傳承規(guī)劃
傳承與破局
二代接班
二代能力培養(yǎng)
2024年8月受邀進行分享,頂層設計 百年傳承《中國家族企業(yè)傳承與破局之道》 一、在充滿不確定的時代,民營企業(yè)必須有的生存智慧 1.1 堅守 VS 離場 OR
黃文平
20190626-
黃文平博士
“事業(yè)合伙與股權設計”實戰(zhàn)分享12分鐘
事業(yè)合伙
股權激勵
股權設計
股權設計方案
股權落地方案
6月26日,30位企業(yè)家齊聚上海大學上海經濟管理中心。上海市管理科學學會管理咨詢專業(yè)委員會主任、碩智咨詢董事長
黃文平博士
分享《事業(yè)合伙與股權激勵》專題,旨在對創(chuàng)
黃文平
黃文平博士
《找回企業(yè)人才長效激勵的秘鑰》之人才長效激勵的五大策略
人才長效激勵
黃文平博士
一、人才激勵之困惑 1、企業(yè)家的困惑 2、企業(yè)人才的抱怨 二、人才激勵之探究 1、人才的“范” 2、動機 3、需求 4、行為 5、如何彌合間隙? 三、人才激勵之
黃文平
黃文平博士
“事業(yè)合伙和股權激勵”主題沙龍嘉賓分享
人力資源
公司治理
股權激勵
事業(yè)合伙
華為、阿里巴巴、騰訊、小米、360、巨人、萬科、碧桂園… …從科技巨頭到初創(chuàng)企業(yè)、從傳統(tǒng)企業(yè)到互聯(lián)網企業(yè),事業(yè)合伙制已然成為眾多企業(yè)的選擇,單打獨斗已成歷史,職
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