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咨詢式股權(quán)設計專家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

《商業(yè)重塑之股權(quán)激勵》《商業(yè)重塑之股權(quán)資本》《商業(yè)重塑之頂層模式》

¥45000 元/天: 參考價格

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擅長領(lǐng)域：
品牌戰(zhàn)略 | 激勵機制 | 戰(zhàn)略投資

特點/背景：
咨詢式股權(quán)設計專家；商業(yè)重塑及頂層設計專家；狼型組織理論終身推動者

主講課程：
《商業(yè)重塑之股權(quán)激勵》
《商業(yè)重塑之股權(quán)資本》
《商業(yè)重塑之頂層模式》

現(xiàn)任：
深圳市華師兄弟文化傳播有限公司名譽董事長；
深圳市智孵咨詢管理有限公司董事長；
深圳市三藏智投咨詢管理有限公司董事長；
深圳市金三藏投資管理集團董事長；
深圳市三藏匯投咨詢管理有限公司董事長；

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[臧其超]【企業(yè)轉(zhuǎn)型升級——頂層設計】: 企業(yè)家是革新者，是勇于承擔風險、有目的地尋找革新源泉、善于捕捉變化、并把變化作為可供開發(fā)利用機會的人。 ---現(xiàn)代管理學之父彼得?德魯克在這個互聯(lián)網(wǎng)變革的時代，對于企業(yè)家的你是危機還是機遇？有人提出這是一個“跨界搶劫”的時代，也; 2016-08-26

[臧其超]《股權(quán)方案設計》定制班: 《轉(zhuǎn)型資本之股權(quán)激勵》 ——做小不懂股權(quán)，做大難掌大權(quán) 一、企業(yè)為何要進行股權(quán)激勵？ 1、老板談股權(quán)激勵，就是送股權(quán),送多少?送誰?資歷老的?業(yè)績高的？技術(shù)強的?對你忠誠的? 2、單打獨斗的年代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在是合伙的年代,賺小錢靠個人,賺大錢靠團隊,3、股權(quán)激勵是企業(yè)物資精神激勵方式的一次深刻變革。 4、華為、聯(lián)想的成功不是做大了之后; 2016-07-27

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領(lǐng)導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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