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企業(yè)策劃 團隊建設(shè) 營銷管理
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企業(yè)策劃 團隊建設(shè) 營銷管理

廣東,珠海 30 ~ 40 歲
企業(yè)策劃 企業(yè)營銷 團隊凝聚力 團隊執(zhí)行力 團隊系統(tǒng)化打造培訓(xùn)與訓(xùn)練
¥22500 元/天
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八年專注于營銷策劃，企業(yè)團隊打造實戰(zhàn)派講師、管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家張承輝老師，專注于團隊感恩力、凝聚力、執(zhí)行力、系統(tǒng)化打造培訓(xùn)與訓(xùn)練，課程以落地的態(tài)度實施。擅長企業(yè)策劃、企業(yè)營銷、自我激勵、心態(tài)提升、團隊凝聚力與執(zhí)行力打造。授課風(fēng)格激情通谷易懂，與學(xué)員融為一體，善于用貼合實際的精彩案例演繹深刻管理理念，學(xué)員在激情中收獲知識，在熱情中感受企業(yè)文化。通過循序漸進的壓力釋放、輕松快樂的團隊參與性訓(xùn)練，以封閉集中授課的方式，應(yīng)用新穎而且生動的體悟互動式培訓(xùn)項目，同時巧妙的運用燈光的明暗、跌蕩起伏的音樂并配合一系列專業(yè)心理游戲與實踐相結(jié)合，真正實現(xiàn)深入淺出、通俗易懂，直指人性最深處。使受訓(xùn)學(xué)員能夠迅速有效的轉(zhuǎn)變思想、指導(dǎo)行動、完善內(nèi)在自我、提高綜合素質(zhì)、實現(xiàn)并增強行動力，進而達到提高工作效率及快速增強績效的目的。
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[張承輝]《從今天開始好好生活》智恒培訓(xùn)劉展碩
今天做的一切掙扎都是在為明天積蓄力量，所以別放棄。 我大概是一只鳥。充滿了警覺，不容易停留，所以一直在飛。 不需要花心思討好討厭你的人，多解釋反而狼狽，就讓他隨心所欲的討厭你吧！花心思討好你愛的人、愛你的人，值得太多了！ 對自己想要的東西保持克制，對自己不想要的東西毫不遲疑地拒絕。善于拒絕的人，仿佛乘的是人生直通車，能活出人生的高效率與更精彩。 這世界有太多的聲音。城市在說，現(xiàn)實在說，過往的人在
2016-09-08
[張承輝]《團隊執(zhí)行力》智恒培訓(xùn)劉展碩
《團隊執(zhí)行力》智恒培訓(xùn)劉展碩 團隊中如果清楚了執(zhí)行力差的原因，解決的辦法也就變得明朗了，智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩認為那就是要做到“目標(biāo)明確、方法可行、良好溝通、流程合理、激勵到位、考核有效”。 1、目標(biāo)明確 對于銷售業(yè)務(wù)線來說，目標(biāo)明確就是要落實指標(biāo)。指標(biāo)定的準(zhǔn)確、能落實，是做預(yù)算、定政策、激勵考核的基礎(chǔ)，是銷售管理中最重要的事。 2、方法可行 岳飛靠發(fā)明鉤鐮槍，教給士兵鉤馬腿而大
2016-08-28
[張承輝]《如何打造完美團隊》智恒培訓(xùn)劉展碩
如何打造完美團隊，智恒咨詢顧問有限公司朱建國 想要取得成功，很多人都會認為有充足的資金，前景不錯的項目就可以了。而事實上抱著這種想法的創(chuàng)業(yè)者往往撐不過三年，就會宣布失敗。他們都忽略了最重要的一個條件，那就是創(chuàng)業(yè)所必須的一個核心團隊。核心的團隊對于一個企業(yè)來說就像是靈魂對于人體一般重要。 智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩認為：其實做企業(yè)就是做人!不管是創(chuàng)業(yè)初始階段還是處于高速發(fā)展階段的企業(yè)都應(yīng)
2016-08-20
[張承輝]《直銷情緒管理》智恒培訓(xùn)劉展碩
《直銷情緒管理》智恒培訓(xùn)劉展碩 課程解析 l 員工工作情緒化---心中有怨氣，有不滿，又得不到重視！ l 員工思想怠慢 ---心智認知上有偏見，利益點不平衡！ l 員工執(zhí)行力差 ---沒有自動自愿的結(jié)果意識，標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程,激勵機制！ l 員工心態(tài)不好 ---工作中受到委曲，壓力太多，沒有很好解壓！ l 員工內(nèi)在不安 ---在企業(yè)看不前（錢）景，沒有安全感，存在感，成就感！ l 課程要義：從根本
2016-08-07
[張承輝]《團隊中溝通管理藝術(shù)》智恒培訓(xùn)劉展碩
團隊中溝通管理藝術(shù) 在企業(yè)里，企業(yè)猶如一部大機器，良好的溝通就象加添潤滑劑，企業(yè)這部大機器就能快速運轉(zhuǎn)，主管與部屬之間如缺乏良好的溝通，輕者打擊士氣，造成部門效率低落，重者相互之間形成敵意。智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩導(dǎo)師認為溝通管理藝術(shù)分為以下幾類： （一） 溝通方式 根據(jù)溝通的組織渠道： 正式溝通，如命令、會議、政策、計劃等。 非正式溝通。如意見箱、小道消息等。 根據(jù)溝通的范圍： 內(nèi)部
2016-08-04
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