如今，人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背后是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的職業(yè)化能力是人才競(jìng)爭(zhēng)力的核心。正確的職業(yè)心態(tài)、得體的職業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)溝通都是和客戶(hù)達(dá)成成交必不可少的重要因素。而如何能立足于現(xiàn)行的市場(chǎng)于不
考試通過(guò)后由國(guó)際協(xié)會(huì)IPA頒發(fā)《國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師》國(guó)際注冊(cè)入庫(kù)證證書(shū)； 同時(shí)獲得：國(guó)際協(xié)會(huì) 資質(zhì)證明一部； 2016年國(guó)內(nèi)**獲得“人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)《高級(jí)禮儀培訓(xùn)
撬動(dòng)市場(chǎng)的杠桿，吹響出發(fā)的號(hào)角！期盼已久，眾人關(guān)注的IPA平臺(tái)最有影響力的導(dǎo)師郭品禾先生的專(zhuān)場(chǎng)課題--IPA《TTT體驗(yàn)式培訓(xùn)—從講師邁向?qū)煛罚ㄓ螒蛘n程方向）課程在大家強(qiáng)烈要求與預(yù)約集結(jié)下，1月2
您是否總是找不到職場(chǎng)的綠色通道，因此和升職加薪絕??緣呢？ 您是否總是在職場(chǎng)上兢兢業(yè)業(yè)，但領(lǐng)導(dǎo)始終無(wú)法對(duì)你委以重任呢？ 您是否總是對(duì)自己的服飾搭配不能進(jìn)行很好的藝術(shù)管理，因此在跟人交往中無(wú)法留下深刻
考試通過(guò)后由國(guó)際協(xié)會(huì)IPA頒發(fā)《國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培??訓(xùn)師》國(guó)際注冊(cè)入庫(kù)證證書(shū)； 同時(shí)獲得：國(guó)際協(xié)會(huì) 資質(zhì)證明一部； 2016年國(guó)內(nèi)獨(dú)家獲得“人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)《高級(jí)禮儀
一個(gè)企業(yè)從大做到強(qiáng)，不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累，還需要依靠人才和理念這樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了，競(jìng)爭(zhēng)的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)
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