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許若谷
企業(yè)安全精細(xì)化管理
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許若谷
企業(yè)安全精細(xì)化管理
化工
精益生產(chǎn)
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
山東,淄博
60歲以上
1、主要負(fù)責(zé)人安全能力與安全領(lǐng)導(dǎo)力評估; 2、安全精細(xì)化管理; 3、責(zé)任關(guān)懷; 4、安全模糊性辨晰理論; 5、班組長的五大職能; 6、工作危害分析技巧; 7、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建技巧; 8、安全文化創(chuàng)建;
¥27000
元/天
參考價(jià)格
簡介
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具有國際水準(zhǔn)的化工安全理論專家,清大厚德教育學(xué)院特聘講師,《安全模糊性辨晰理論》的創(chuàng)立者,我國第一個(gè)能夠參加全球過程安全會議(美國)的企業(yè)安全管理人員,自2013年至今連續(xù)參加國際安全會議7次,發(fā)表論文9篇;中國化工學(xué)會會員。
課程
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[許若谷]安全領(lǐng)導(dǎo)力的提升
本課程曾在“第三屆中國化工過程安全研討會”上演講。首次提出了評估提升?;菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力評估方法的25個(gè)方面,并制定了各檔分值對應(yīng)特征情況描述。 ?;菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力評估方法(共100分,每項(xiàng)4分) 1、敘述本人安全承諾的內(nèi)容,并作簡要闡述。 2、員工和相關(guān)方對安全承諾的知曉率與記憶率。
2017-10-26
[許若谷]新時(shí)代的安全精細(xì)化管理方法論
主要內(nèi)容 ?一、為什么冠名“新時(shí)代” ?二、歷年國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的增長率 ?三、圖解新時(shí)代的安全精細(xì)化管理方法 ?四、安全精細(xì)化管理水平是主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn) ?五、開展安全精細(xì)化管理的措施 ?六、實(shí)施安全精細(xì)化管理的有效方法 該課程在清華大學(xué)厚德教育學(xué)院演講過。
2018-01-18
[許若谷]安全管理人員到安全專家的修煉
1、概念 (1)安全管理人員 安全管理人員是企業(yè)里專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員。《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)管理規(guī)定》(安監(jiān)總局第3號令)對安全管理人員有明確的界定:指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員,以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理
2016-12-09
[許若谷]安全領(lǐng)導(dǎo)力
課程從“新常態(tài)”下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度切入,談安全精細(xì)化管理中各級管理人員如何通過風(fēng)險(xiǎn)分析、系統(tǒng)管理等方式提高安全領(lǐng)導(dǎo)力,并提供了評估主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)方法,以及各級管理人員在安全方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,最后提供了企業(yè)進(jìn)行安全精細(xì)化管理所應(yīng)采取的各種綜合的管理手段。授課時(shí)間為1天。
2016-12-09
[許若谷]工匠精神
工匠精神課件提綱 從“游客從日本買馬桶蓋”與“紅旗2015年銷量僅為5000余輛,年產(chǎn)銷10萬輛目標(biāo)成疑”說開去。 1、政府工作報(bào)告中工匠精神的提出 2、三個(gè)關(guān)鍵詞 3、工匠的概念 4、各種工匠的祖師爺 工匠們崇拜的祖師爺,是工匠所屬行業(yè)的守護(hù)神之一種。舊時(shí),工匠們都定期祭祀自己的祖師爺,忌諱別人當(dāng)面貶損自己的祖師爺。 (1)木匠、石匠、泥水匠 (2)鐵匠、銅匠、銀匠、小爐匠 (3)紙坊 (4)
2016-09-12
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