《孔子如何管理團隊》 一、 儒家起源 儒家起源 儒家興盛 儒家名家 二、 “仁”思想中的管理智慧 “仁”思想解讀 執(zhí)行之道 團隊管理實用意義 三、 “義”思想中的管理智慧 “義”思想解讀 凝聚
團隊管理存在常見問題： 一，團隊效能較低；很多團隊對一線員工進行考核最低時點一般為單日考核。單日結(jié)束，無論考核結(jié)果怎樣，由于時點問題，均不能對員工當日效能進行有效提升。從而導(dǎo)致團隊整體效能大幅下降。
客戶初見 破冰方法 主動式 詢問式 演示式 客戶識別 客戶分類 專業(yè)的 特征 應(yīng)對 不懂的 特征 應(yīng)對 疑惑的 沒認知 特征 應(yīng)對 誤解的 特征 應(yīng)對
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