現(xiàn)任職于惠州市新圓沉香種植發(fā)展股份有限公司 行政中心/總監(jiān)，曾任職于日本理光人事部部長(zhǎng)；康達(dá)集團(tuán)人力資源及行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理；峰光激光總經(jīng)理；在領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理領(lǐng)域，股權(quán)激勵(lì)及NLP教練技術(shù)等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
楊振中老師，實(shí)戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力課程專家。擅長(zhǎng)針對(duì)企業(yè)所在行業(yè)背景及企業(yè)個(gè)性特點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)意圖和培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況及差距，設(shè)計(jì)課程，度身定制、量體裁衣地進(jìn)行個(gè)性化定制。
    
    楊老師多年來為各級(jí)商會(huì)、協(xié)會(huì)和企業(yè)主講《領(lǐng)導(dǎo)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力》 、《績(jī)效管理》 、《企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《團(tuán)隊(duì)心智能力與傳統(tǒng)文化智慧修煉》等課程。

    楊老師擅長(zhǎng)運(yùn)用雙向溝通、互動(dòng)參與、體驗(yàn)分享的方式；強(qiáng)調(diào)有效果比有道理更重要，體驗(yàn)比傳授更重要。教學(xué)過程采用案例分析、情境模擬、角色扮演、管理游戲、課堂討論、課后交流、個(gè)別輔導(dǎo)等現(xiàn)代教育培訓(xùn)的理念和方法，特別注重教育培