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組織心理分析專家

職業(yè)規(guī)劃

上海 50 ~ 60 歲

職業(yè)人格解讀與分析；組織心理測評綜合分析；

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資深企業(yè)EAP講師，EAP咨詢師培訓(xùn)師與督導(dǎo)，國家注冊心理咨詢師，組織心理測評分析師；具有十年的臨床心理咨詢經(jīng)驗，是企業(yè)高管、銀行行長們組織管理和身心健康顧問。

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[曹之華]團隊合作的要素與方法: 課程介紹：通過該課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識自己領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格和發(fā)展空間，并且學(xué)會以“4D系統(tǒng)-管理團隊社會背景坐標(biāo)”的視角和思想方法，在團隊和項目工作中，將個人性格、團隊性格、合作雙方的心態(tài)，三者做動態(tài)的有效匹配，以及在任務(wù)過程中做有效的轉(zhuǎn)變，并獲得如下收益： 1.學(xué)會用同一個解析方法了解自我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團隊 2.了解如何評估團隊的個性色彩（文化背景） 3.掌握在任務(wù)過程中各種背景文化的團隊之間的有; 2016-05-23

[曹之華]企業(yè)識人用人基本原理: 通過該課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員獲得如下收益，由此幫助學(xué)員掌握科學(xué)的用人識人方法，在企業(yè)管理中能發(fā)揮人之所長，實現(xiàn)團隊協(xié)作能力的不斷優(yōu)化。 1. 了解自我的職業(yè)性格 2. 了解并掌握各類職業(yè)性格的特長和短板 3. 分析在MBTI的各個維度上自己的典型表現(xiàn)和特征 4. 通過演練，掌握職場中與各類性格人群的互動技巧 5. 獲得改善自己與識別員工性格特征的有效建議 6. 幫助自己及員工在職場中更好地發(fā)展和成長; 2016-05-23

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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