一. 問題概述
1.
引子:?jiǎn)栴}解決中應(yīng)具備的精神意識(shí)
n 不做“差不多”先生
n 練就一雙明察秋毫的“慧眼”
n 具有“雁隊(duì)”精神
2.
什么是問題?
3.
企業(yè)問題的類型
4.
各類問題與企業(yè)中不同階層人員的關(guān)系
二. 分析與解決問題的幾個(gè)根本原則
n 以市場(chǎng)為中心
n 考慮原因與結(jié)果
n 重點(diǎn)考慮
n 實(shí)施管理循環(huán)
n 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的思想和方法
n 以事實(shí)數(shù)據(jù)說話
n 從不同的角度分層
三. 如何發(fā)現(xiàn)并篩選優(yōu)先解決的問題?
n 如何發(fā)現(xiàn)問題?
n 如何歸納問題?
n 如何篩選問題?
四. 問題的現(xiàn)狀把握及改善目標(biāo)設(shè)定
n 現(xiàn)狀把握的目的
n 現(xiàn)狀把握的途徑
n 現(xiàn)狀把握事例
n 案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的現(xiàn)狀把握
n 如何合理設(shè)定改善目標(biāo)
五. 制定問題改善計(jì)劃
n 制定活動(dòng)計(jì)劃的工具
n 制定活動(dòng)計(jì)劃的注意事項(xiàng)
六. 挖掘問題根源——要因解析
n 要因解析的目的
n 要因解析的典型途徑
n 5WHY原則
n 案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的要因解析
七. 改善對(duì)策制定及實(shí)施
n 如何制定對(duì)策
n 對(duì)策時(shí)應(yīng)遵循的原則
n 對(duì)策的實(shí)施
n 案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的對(duì)策
八. 改善效果確認(rèn)
九. 標(biāo)準(zhǔn)化及今后計(jì)劃
n 標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容
n 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的流程
n 殘留問題與今后工作計(jì)劃
n 案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的標(biāo)準(zhǔn)化及殘留問題
十. QC STORY (問題改善報(bào)告)做成方法
n QC STORY 的結(jié)構(gòu)
n QC STORY 做成要領(lǐng)
n 問題解決實(shí)例觀摩、探析