史鵬飛,史鵬飛講師,史鵬飛聯(lián)系方式,史鵬飛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
以咨詢落地為主,課程為輔
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
2016-08-12 2965
對象
企業(yè)老板、企業(yè)員工、廣大求職者、高校畢業(yè)生
目的
讓企業(yè)管理者學(xué)會通過薪酬談判篩選由能力的人,讓求職者、企業(yè)員工充分展現(xiàn)自己的能力,爭取高薪
內(nèi)容

求職者往這里看

面試時,企業(yè)給的薪酬不滿意,你通常怎么辦?

面試時,你有沒有主動要求過薪酬?你是怎么要求的?

面試時,如果薪酬談崩了,你又如何面對?

面試薪酬談判的好處你知道多少?


企業(yè)員工往這里看

工作期間,你覺得工作付出和收入不匹配了,你通常怎么辦?

工作期間,你有沒有主動要求過加薪?你是怎么要求的?

工作期間,如果薪酬談崩了,你會如何面對?

工作期間,薪酬談判的好處你又知道多少?


老板、經(jīng)理們往這里看

員工找你談薪酬,意味著什么?你會怎么做?

如果不給員工薪水浮動,員工會怎么辦?

該給哪些員工薪水浮動?如何浮動?

如果薪酬談判失敗,你又該如何處理?

備注:給位老板、經(jīng)理,上邊有個詞的本義不是你心里想的那樣,試著找一找,然后想清楚它真正的意思,相信你能找到!搞清楚了,你會豁然明朗的!

上一篇
上一篇 高效會議管理
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師