1、課程從“材”、“才”、“財”三個維度詮釋人力資源管理,從而改變中層管理人員對人力資源管理的傳統(tǒng)認(rèn)識,幫助中層管理人員真正理解人力資源管理的意義與目的;
2、課程結(jié)合具體案例及實踐經(jīng)驗,分別從“選”、“育”、“留”、“用”等角度講解人力資源管理的相關(guān)方法與技巧,讓受訓(xùn)者快速掌握實用的人力資源管理思路及手段。
講師網(wǎng)官微
找講師小程序