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組織行為與企業(yè)文化專家
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組織行為與企業(yè)文化專家

河南,鄭州 40 ~ 50 歲
《企業(yè)文化之道法術(shù)器勢(shì)》 《人力資源之道法術(shù)器勢(shì)》 《企業(yè)文化三術(shù)修煉》 《企業(yè)文化建設(shè)》 《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 《管理者溝通技巧》 《PAC溝通影響力》 《執(zhí)行力與職業(yè)化》
¥20000 元/天
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《老HRD手把手教你做企業(yè)文化》作者
西安理工大學(xué)MBA
陜西省首批心理咨詢師
浙江省首批人力資源管理師
河南省首批人才測(cè)評(píng)師
三茅網(wǎng)專欄作家
《以文化人》長(zhǎng)期專家智庫(kù)
河南工業(yè)大學(xué)MBA教育中心客座講師
西安交通大學(xué)河南總裁班特邀講師
2015年度河南文化領(lǐng)跑人物

馬松有,筆名一禾,《老HRD手把手教你做企業(yè)文化》作者,歷任外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司集團(tuán)人力資源部總監(jiān)、內(nèi)刊雜志總編、集團(tuán)總裁助理。十六年來(lái)專注對(duì)組織行為與企業(yè)文化的研究應(yīng)用。
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