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人力資源、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理
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人力資源、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理

四川,成都 40 ~ 50 歲
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《招聘面試技巧》《職業(yè)素養(yǎng)》《薪酬績(jī)效管理》《中高層管理技能提升》《職場(chǎng)養(yǎng)生》《情緒壓力管理》《商務(wù)禮儀》
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長(zhǎng)期協(xié)助四川、山東、河北和重慶等廣電網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)部選拔和外部招聘,三年多來面試過千余人,成功招聘(選拔)近兩百名關(guān)鍵崗位員工。
在十三年的職業(yè)生涯中,經(jīng)歷過外企的規(guī)范化人力資源管理,也作為人力部負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理, 到規(guī)范化人力資源管理的轉(zhuǎn)變。
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