張寅凌,張寅凌講師,張寅凌聯(lián)系方式,張寅凌培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
對象
中高層管理者
目的
幫助各級管理者學(xué)會如何在變化了社會條件下激勵員工
內(nèi)容

一、什么是激勵

1、激勵的定義

2、激勵基本原則

3、激勵的類型

二、激勵手段

1、溝通激勵

2、目標(biāo)激勵

3、制度激勵

4、文化激勵

5、培訓(xùn)激勵

6、組織激勵

三、激勵理論研究

1、馬斯洛的需求層次理論

2、雙因素理論

3、麥克萊蘭的激勵機(jī)制

4、4A模式的溝通方式

全部評論 （0）
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師