“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展!” ——稻盛和夫(2015年4月上海-中歐商學院講
國學智慧與黨員修為 道德建設是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重要內容—— 黨的十八屆四中全會《決定》明確提
《弟子規(guī)》培訓及推動方案 凝聚十三億道德力量 傳承五千年中華文化
共享時代的管理模式 ——粉碎執(zhí)行力,重構4.0執(zhí)行體系 過去流行了十多年的各種執(zhí)行力培訓 為什么還是沒有推動企業(yè)的執(zhí)行力? 企業(yè)
課程大綱 一階段:看山是山,看水是水 第一講:執(zhí)行的原點——戰(zhàn)略(第一天上午) 一、團隊建設 1. 沒有完美的個人,只有完美的團隊。 2. 優(yōu)秀團隊的特征:勇于承擔責任的領導、清晰明確的目標、三個統(tǒng)
坦率的講:以前的培訓,是解決企業(yè)過去的問題 不同的是:今天的培訓,是解決企業(yè)現(xiàn)在和未來的問題 斯坦福大學說:“企業(yè)每次失敗都歸于技術,而每次成功都歸于商業(yè)模式”。所以這堂課講的是互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式重構