學(xué)員收益：

掌握職場(chǎng)取勝的必備能力，高效率、高產(chǎn)出的贏得職場(chǎng)中的各種競(jìng)爭(zhēng)！

樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀念，點(diǎn)燃職場(chǎng)成功的技巧火炬，探尋到贏得職場(chǎng)成功的金鑰匙。

內(nèi)容提綱：

第一講  職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操—尋找職場(chǎng)北斗星

l  職業(yè)生涯規(guī)劃------選對(duì)池塘釣大魚(yú)

l  撒哈拉沙漠小村莊的故事…….

第一節(jié)職業(yè)發(fā)展理論

一、職業(yè)發(fā)展的三個(gè)理論

（一 ）   燒開(kāi)水理論

（二 ）繡花理論

（三 ）騎馬理論

二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃？

（一）作用

（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

第二節(jié)  職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵

一、職業(yè)生涯的含義

二、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理

三、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則

四、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮的因素

 SHAPE 

\* MERGEFORMAT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

   

    職業(yè)生涯規(guī)劃

   

   

   

 

 

 

 

 

   

   

   

    個(gè)人因素

   

   

   

 

 

 

 

 

   

   

   

    環(huán)境因素

   

   

   

 

 

 

 

 

   

   

   

    組織因素

   

   

   

 

 

 

 

 

五、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程

l  職業(yè)錨

?      技術(shù)∕職能能力型（TechnicalFunctional    competence）

?       管理能力型（General    Managerial    Competence）

?       自主∕獨(dú)立型（AutonomyIndependence）

?       安全∕穩(wěn)定型（SecurityStability）        

?       創(chuàng)造型（Entrepreneurial    Creativity）

     

?       服務(wù)型（ServiceDedication    to    a    Cause）        

?       純挑戰(zhàn)型（Pure    Challenge）        

?       生活型（Lifestyle）

l  測(cè)試你的職業(yè)錨

l  職涯規(guī)劃：設(shè)計(jì)自己的職業(yè)走向

l  掌握自己的未來(lái)：職業(yè)設(shè)計(jì)的四大關(guān)鍵點(diǎn)

l  IDEA發(fā)展模型

l  職業(yè)設(shè)計(jì)的兩種武器之一--- SWOT分析

l  喬哈里(Johari)窗口

l  霍蘭德個(gè)性理論

l  個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

l

故事：公雞下蛋

l  組織職業(yè)生涯規(guī)劃

l  管理你的職業(yè)生涯

l  通過(guò)“內(nèi)省”選擇職位

l  爭(zhēng)取重要的工作機(jī)會(huì)

l  建立“個(gè)人智囊團(tuán)”

l  具備敏銳的道德感

l  評(píng)估你的職業(yè)生涯

l  建立職業(yè)的“成功良性循環(huán)”

l  員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)的原則、要點(diǎn)及其要求

案例：神州數(shù)碼技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展管理

l  自我分析——職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表

l  成功，人脈是關(guān)鍵

l  案例分析：劉迪對(duì)自己的生涯規(guī)劃屬于哪類模式？應(yīng)如何修正？

l  生涯規(guī)劃的有效途徑

一、建立正確的心態(tài)

二、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域

三、善用學(xué)習(xí)渠道

四、采取有效的方法

五、突破思考盲點(diǎn)

l

案例：個(gè)人SWOT分析

生活－生命彩虹

l  職業(yè)的選擇應(yīng)考慮----你是誰(shuí)？

一、性格與職業(yè)的吻合

二、興趣與職業(yè)的吻合

l  自我測(cè)試：霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表

第四節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展策略

一、職業(yè)發(fā)展模式與特點(diǎn)

二、影響職業(yè)生涯決策的因素

三、職業(yè)生涯的三維策劃

第五講

職業(yè)生涯管理的技巧

一、邁過(guò)職業(yè)生涯中的5個(gè)坎

二、職業(yè)生涯的八大傻

三、職業(yè)生涯中的12個(gè)致命缺陷

四、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧

第六講  職業(yè)生涯規(guī)劃練習(xí)

l

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：S先生愿望的實(shí)現(xiàn)過(guò)程

第二講：職場(chǎng)修煉時(shí)代的需要

一、為什么要進(jìn)行職場(chǎng)修煉

回顧了五十年的管理變遷可以發(fā)現(xiàn)：管理理念從“以流程為本”-----“以結(jié)果為本”------“以系統(tǒng)為本”------“以人為本”。慢慢開(kāi)始關(guān)注人，關(guān)注在工作場(chǎng)所的人的需求和想法。

歷史的發(fā)展：?jiǎn)T工需要職業(yè)化的塑造！

二、7U XTV-z1n'E

a`G3rT0打響職場(chǎng)個(gè)人品牌--２１世紀(jì)的工作生存法則

【故事】：被圈養(yǎng)的動(dòng)物

1. 職場(chǎng)個(gè)人品牌--２１世紀(jì)的工作生存法則

個(gè)人品牌就是個(gè)人在工作中顯示出獨(dú)特的價(jià)值；（專業(yè)化、獨(dú)特性、一致性 ）

個(gè)人品牌，無(wú)法復(fù)制的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)；

拋棄以往只顧提高業(yè)務(wù)水平不顧修煉的做法；

要有知名度，更要有忠誠(chéng)度--過(guò)人的才華只是基礎(chǔ)，忠誠(chéng)才是最重要的

2.如何在工作中樹(shù)立個(gè)人品牌呢？

§  在工作中樹(shù)立個(gè)人品牌的“十項(xiàng)原則”:

3.做品牌和價(jià)值的經(jīng)營(yíng)者

三、做事先做人、人品造精品，素質(zhì)出品質(zhì)！

 SHAPE  \* MERGEFORMAT

 

 

 

 

 

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

 

 

 

   

 

 

 

 

 

   

   

   

     

     

     

     打工者

     

     

   

   

   

 

 

 

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

 

   

   

 

   

   

 

   

   

   

   

     

     

     

      職場(chǎng)精英  

     

     

     

   

   

 

 

   

   

   

     

     

     

     

     

     

     

   

   

   

     

   

   

   

   

   

     

     

     

       

       

       

       

       

     

     

     

   

   

   

     

     

     

       

       

       態(tài)度的轉(zhuǎn)變

       

       

     

     

     

   

   

   

     

     

     

       

       

       心智模式的修煉

       

       

     

     

     

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

 

   

 

   

   

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

   

   

   

     

     

   

   

   

   

   

   

   

   

     

     

     

       

       

       思路、素質(zhì)、心態(tài)的塑造

       

       

     

     

     

   

   

   

   

     

     

     

       

       

       

       

       

     

     

     

   

   

   

     

     

     

       

       

       職場(chǎng)精英和合格的合作人所應(yīng)具有的特點(diǎn)

       不甘心、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、

       要懂付出、有強(qiáng)烈的溝通意識(shí)、誠(chéng)懇大方、有最基本的道德觀。

       

       

     

     

     

   

   

   

   

   

     

     

     

      職業(yè)人

     

     

     

   

   

 

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

 

   

 

   

   

   

   

   

     

     

     

       

     

     

     

   

   

 

 

 

 

 

 

   

   

   

    全方位塑造

    掌握必備能力

   

   

   

 

 

四、職業(yè)倦怠癥找良方

1.換個(gè)角度，多元思考

　　2．適時(shí)進(jìn)修，加強(qiáng)實(shí)力

　　3．尋找職場(chǎng)北斗

　　4．正面思考

【寓言故事】：成為湖泊

五、職業(yè)生涯的成功=智慧+實(shí)力

【故事】：智慧案例：一位猶太富豪走進(jìn)了一家銀行

§

職場(chǎng)寓言：四種兔子最易輸

§

職場(chǎng)八項(xiàng)管理定律

第三講  職業(yè)化與個(gè)人成長(zhǎng)

一、職業(yè)化含義

（一）客戶

（二）職業(yè)化

（三）職業(yè)生涯

【故事】：致加西亞的信

二、職業(yè)化的一個(gè)中心、三個(gè)基本點(diǎn)

（一）職業(yè)化的一個(gè)中心

（二）職業(yè)化的三個(gè)基本點(diǎn)

1、為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

3、為自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)

【自檢】假設(shè)你學(xué)歷較高，也獲得很多社會(huì)上較有名的認(rèn)證，是不是就可以說(shuō)你是一個(gè)職業(yè)人？

第四講、職業(yè)人的挑戰(zhàn)

一、職業(yè)人的定義

二、職業(yè)人的特點(diǎn)

（一）合作

（二）資質(zhì)

三、職業(yè)人的素質(zhì)

（一）知識(shí)

（二）技巧

（三）理解

（四）態(tài)度

（五）經(jīng)驗(yàn)

四、職業(yè)化及某些職業(yè)人的煩惱

（一）煩惱

1、企業(yè)新人的煩惱

2、老員工的煩惱

（二）、煩惱的根源

（三）、“冰山理論”

【故事】：愛(ài)若和布若的故事

五、準(zhǔn)職業(yè)人的心態(tài)

（一）有必定成功公式

（二）你要成為職業(yè)人

（三）過(guò)去已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在從零開(kāi)始

（四）明白的是道理，行動(dòng)后的是收獲

【自檢】請(qǐng)為你自己制作一個(gè)成功公式

第五講  職業(yè)化打造的范疇

一、觀念職業(yè)化

1.什么是職業(yè)化觀念？

2. 什么是職場(chǎng)植物人？

?避免成為職場(chǎng)植物人的問(wèn)題一：你在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值是什么？

?避免成為職場(chǎng)植物人的問(wèn)題二：金錢之外的工作動(dòng)力是什么？

?避免成為職場(chǎng)植物人的問(wèn)題三：什么可以成為你下一步的目標(biāo)？

二、態(tài)度職業(yè)化

態(tài)度比技能和知識(shí)更重要

1.創(chuàng)業(yè)心態(tài)——為自己工作

?讓你更快地脫穎而出

?讓你獲得更多獎(jiǎng)勵(lì)

?讓你更輕松、更快樂(lè)

2.積極心態(tài)——熱忱地工作（后邊重點(diǎn)講）

3. 游戲心態(tài)——快樂(lè)地工作

?游戲心態(tài)表現(xiàn)一：投入

?游戲心態(tài)表現(xiàn)二：松弛

?游戲心態(tài)表現(xiàn)三：平和

第六講、職業(yè)態(tài)度

一、什么是態(tài)度

二、如何理解態(tài)度

三、一些啟示

【故事】：秀才趕考

（一）積極心態(tài)的魔力

【討論】：積極的心態(tài)能給人生帶來(lái)什么好處？消極的心態(tài)會(huì)給人生帶來(lái)什么壞處？

（二）導(dǎo)致消極心態(tài)的原因

【討論】：導(dǎo)致消極心態(tài)的原因

四、強(qiáng)調(diào)積極因素，抑制消極因素

（一）積極的心態(tài)帶來(lái)更多的產(chǎn)出

（二）期望理論

【自檢】：試舉出態(tài)度引發(fā)行為的實(shí)例。

（三）調(diào)整心態(tài)的技巧

【游戲】：心理暗示游戲

【心理案例】清倉(cāng)存貨大甩賣

五、萬(wàn)能成功公式

明確目標(biāo)是成功公式

汗水是成功公式

堅(jiān)持、不放棄是成功公式

總結(jié)是成功公式

六、積極的心態(tài)帶來(lái)更多的產(chǎn)出

七、態(tài)度引發(fā)行為的實(shí)例

【故事一】：非洲與鞋子

【故事二】：馬戲.蠶豆.冷飲

【故事三】: 木梳買給和尚

1.成功人士與失敗人士的差別

2.期望理論：期望值越高，成功的可能性越大

八、調(diào)整心態(tài)的技巧

【游戲】：心理測(cè)試游戲

九、職場(chǎng)態(tài)度的實(shí)際運(yùn)用

（一）職業(yè)態(tài)度之一：自動(dòng)自發(fā)

【故事】：農(nóng)夫、驢、狗

（二）職業(yè)態(tài)度之二：勇于承擔(dān)責(zé)任

【故事】：12次微笑

【游戲】勇于承擔(dān)責(zé)任的

（三）職業(yè)態(tài)度之三：忠誠(chéng)敬業(yè)

1.職業(yè)忠誠(chéng)，職場(chǎng)成功的命脈

2.保持忠誠(chéng)的最好的辦法，就是常懷一顆感恩的心

【故事】： 感恩文化

3.正確理解感恩的心

4.職場(chǎng)新語(yǔ)

【故事】：忠誠(chéng)的價(jià)值

5.職場(chǎng)敬業(yè)

?不為薪水而工作

?比薪水更重要的

?薪水自然會(huì)提高

?現(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得

?不要看不起自己的工作

【故事】：小和尚買油

（四）職業(yè)態(tài)度之四：主動(dòng)進(jìn)取

?制定一個(gè)高于他人的標(biāo)準(zhǔn)

?超越平庸，選擇完美

?把目標(biāo)定得遠(yuǎn)一點(diǎn)點(diǎn)

（五）職業(yè)態(tài)度之五： 思考與創(chuàng)新

【故事一】：古代思考與創(chuàng)新案例--鋸子的來(lái)歷

【故事二】：張瑞敏--海爾創(chuàng)新的故事

【測(cè)試】：考考你的思考力和創(chuàng)新力

（六）職業(yè)態(tài)度之六：勇于行動(dòng)

明確行動(dòng)的目標(biāo)：

【故事】：毛毛蟲(chóng)現(xiàn)象

每天都要有進(jìn)步：

【故事】：青蛙的故事

?堅(jiān)持每天做的六件事

?聚集成功，堅(jiān)持不懈：蘇格拉底，帕拉圖，俯臥撐；林肯

?壓力效應(yīng)：破釜沉舟

【討論】：“修路原則” 的思考

【總結(jié)】：蝴蝶效應(yīng)

（七）職業(yè)態(tài)度之七：修煉好人緣

1. 對(duì)自己

2.與上司

?了解上司的作風(fēng)

?了解上司的關(guān)心對(duì)象

?了解上司的需求

?了解上司的好惡

?讓上司賞識(shí)你的十要訣

3.與下屬

4.與同事

5.與外界

6.職場(chǎng)好人緣的26個(gè)細(xì)節(jié)

第七講  職業(yè)化行為—學(xué)習(xí)力

一、學(xué)習(xí)力

1.      

幫助建立學(xué)習(xí)力的方式

?讀書(shū)

?讀事

?讀人

2.      

自律與他律

二、良好的職業(yè)習(xí)慣

（一）要超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望

（二）建立高效的工作習(xí)慣

?快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是考驗(yàn)我們效率的最重要指標(biāo)

（三）培養(yǎng)正確的思維方式

1.要學(xué)會(huì)站在整體的高度上看問(wèn)題

2.要學(xué)會(huì)觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式看問(wèn)題

3.要有利潤(rùn)、成本觀念

4.要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)大家去做工作

【案例】：錢幣的分法

【測(cè)試】：怎么能用筷子把水杯提起來(lái)？

第八講  職業(yè)化行為—有效溝通

【故事一】：鐵老虎

一、人在職場(chǎng)溝通技巧篇之－

1.職場(chǎng)溝通需掌握的三大鐵律

【故事】--云在青山，水在瓶！

2.小心踩了溝通不當(dāng)?shù)摹暗乩住?

3.如何在較短時(shí)間內(nèi)讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你的？

4.建立內(nèi)部客戶的概念

5.溝通視窗的運(yùn)用技巧

（1）在公開(kāi)區(qū)的運(yùn)用技巧

（2）在盲區(qū)的運(yùn)用技巧

（3）在隱藏區(qū)的運(yùn)用技巧

（4）在未知區(qū)的運(yùn)用技巧

6.溝通的時(shí)候老是覺(jué)得很壓抑，怎么改變？

7.如果被人誤解后，怎么與人溝通？怎樣做才能做到有效？

8.怎樣才能和周圍同事相處得好呢?

二、內(nèi)部溝通注意事項(xiàng)

1.上行溝通

2.平行溝通

3.下行溝通

三、溝通技巧：說(shuō)話也有溫度

1.職場(chǎng)溝通必備8個(gè)黃金句型

四、成功客戶溝通語(yǔ)言技巧

1、選擇積極的用詞與方式

2、善用“我”代替“你”

3、在客戶面前維護(hù)企業(yè)的形象

五、人在職場(chǎng)溝通技巧篇之二

——解決沖突的溝通技巧

（一）找出你所面臨的問(wèn)題

（二）感情用事的代價(jià)

（三）解決沖突秘訣：就事論事，避免感情用事

六、溝通技巧—非語(yǔ)言溝通

1、使用你的眼睛

2、使用你的面部

3、使用你的身體

4、介紹順序

5、名片交換

6、握手順序