課程收益:
1. 解除作為“新人”的各種焦慮,改變自己的心智模式,在短時間內(nèi)調(diào)整自己的心態(tài),實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。深知在工作的過程當中如何保持超級陽光心態(tài)。
2.認識企業(yè),了解自己應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和技能;幫助學員塑造專業(yè),得體,符合崗位角色的職業(yè)形象;
3.掌握企業(yè)人應(yīng)具備的禮儀規(guī)范與行為素養(yǎng);
4.幫助學員對過去行為習慣進行改善和調(diào)整,從而逐步塑造現(xiàn)代企業(yè)合格的職業(yè)化特質(zhì)。
授課方式:
采用以情動人,以理服人,啟發(fā)互動式教學,課堂演講,現(xiàn)場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經(jīng)典案例分享,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。
內(nèi)容提綱:
故事:修煉是一個人終生的事業(yè)----鷹再生
1.職業(yè)化VS學生化
2.人的冰山模型
3.發(fā)揮最佳工作水平的障礙
第一篇:融入篇
模塊1 融入企業(yè)前的第一課
第一、
認識工作、正確對待工作
l 對勞動的理解
l 對工作的理解
第二、學校文化和企業(yè)文化的差異
第三、入職前應(yīng)做哪些思想準備
l 別拿自己太當回事,學會謙虛
l 讓自己靜下來
l 開放的心態(tài)
l 職業(yè)道德
l 遠離抱怨
第四、企業(yè)人需要培養(yǎng)的態(tài)度
l 企業(yè)人的態(tài)度
l 開工從清潔做起
l 崗位從學徒開始
l 見面從微笑開始
l 說話從贊美開始
l 做人從低調(diào)開始
l 團隊從我們開始
l 習慣從工作日志開始
第五、職業(yè)發(fā)展成功的三個理論
2 一、燒開水理論
2 二、繡花理論
2 三、騎馬理論
第六、認識工作
l 工作是什么?
l 工作場所是什么?
第七、企業(yè)看人
l 你是哪種人“才”?
l 你想做哪種人“才”?
l 職場人需“德”、“才”兼?zhèn)?
l 好心態(tài)帶動能力的超發(fā)揮
第八、作好準備,先人一步!
案例:一個有趣的計算
第二篇:心態(tài)篇
模塊2 積極的心態(tài)
思考:我們應(yīng)該以什么心態(tài)去工作?
故事:空杯的故事
一、何謂心態(tài)?
1.積極心態(tài)給予的心態(tài)2.消極心態(tài)
故事:去非洲推銷皮鞋
3.導(dǎo)致消極心態(tài)的八個原因
二、職場上我們應(yīng)該修煉十種心態(tài)
1. 空杯的心態(tài)
2. 職場之陽光心態(tài)
3. 雙贏的心態(tài)
4. 包容的心態(tài)
5. 自信的心態(tài)
6. 行動的心態(tài)
7. 給予的心態(tài)
8. 給予的心態(tài)
9. 老板的心態(tài)
10. 職場之感恩心態(tài)
故事:秀才趕考
模塊3 認識企業(yè)
一、企業(yè)是什么
二、您的績效建立在什么基礎(chǔ)上?
第三篇 行動篇
模塊4 科學的工作方式與了解您的職務(wù)
l 新人----蘑菇管理定律
一、基本意識
1.新人意識
2.場所意識
二、了解崗位
1.正確理解崗位說明書——迅速適應(yīng)工作
2.掌握工作崗位上建立標準——避免犯低級錯誤
三、找準“客戶”,做好服務(wù)
1. 了解你工作的前后手
2. 工作中常見的錯誤
3. 人生中最重要的三個點
四、企業(yè)工作基本守則
模塊5 如何進行您的工作
一、企業(yè)人的工作程序
第一步:接受任務(wù)
第二步:開始工作
第三步:工作匯報
第四步:工作總結(jié)
第四篇 禮儀篇
模塊6 職場禮儀
一、職場禮儀概述
1.禮儀的定義
2.禮儀的核心
二、個人禮儀
1.儀容
l 發(fā)式
l 面部
l 口部
l 手部
2.服飾
l TPO原則-著裝應(yīng)與場合相適應(yīng)
l 男士著裝要求
l 男士配飾要求
l 商務(wù)場合男著裝禁忌-常見錯誤分析
l 女士著裝要求
l 女士配飾要求
l 商務(wù)場合女著裝禁忌-常見錯誤分析
l
3.儀態(tài)
l 站姿要求
l 坐姿要求
l 站姿要求
三、交往禮儀
(一)禮儀三到——眼到、口到、意到
(二)介紹
(三)握手
(四)互換名片
(五)交談技巧
(六)其他注意事項
四、辦公禮儀
(一)日常辦公禮儀
(二)外出禮儀
(三)會議禮儀
(四)電話禮儀
(五)郵件禮儀
五、位次禮儀
(一)排列座次時的技巧
(二)行進中的位次排列
(三)會客時的位次排列
(四)乘車時的位次排列
(五)會議的位次排列