課程背景:
人在職場(chǎng),我們是否經(jīng)常碰到這樣的情景———
老板:我有個(gè)臨時(shí)會(huì)議馬上要開了,給你五分鐘時(shí)間給我匯報(bào)下你負(fù)責(zé)的這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況?
同事:你們部門提出的這個(gè)計(jì)劃根本不可行,難度大成本高,完全行不通!
部下:經(jīng)理,為何小李能升職而我不行,我哪里差了?
客戶:你們的這批貨為何品質(zhì)問題這么多,到底有沒有能力保證供貨質(zhì)量?
如此種種,讓人措不及防、腦門冒汗的問題,要如何清晰、簡(jiǎn)練、有力地回答才會(huì)讓人滿意而又不失分寸?
蘇秦身掛六國(guó)相印縱橫捭闔于諸侯之間;諸葛亮舌戰(zhàn)群儒最終實(shí)現(xiàn)聯(lián)吳抗曹,為蜀國(guó)贏得一方戰(zhàn)略空間。職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)!良好的溝通表達(dá),可以使我們的工作如虎添翼、為我們的職場(chǎng)生涯插上騰飛翅膀!正所謂:一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強(qiáng)于百萬之師【劉勰 《文心雕龍·論說》】
職場(chǎng)中的溝通不好,小而言之,會(huì)影響團(tuán)隊(duì)和諧甚至造成對(duì)立,中而言之會(huì)造成企業(yè)隱性成本增加和企業(yè)文化劣化,大而言之會(huì)造成市場(chǎng)流失及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降!
課程模型:
課程收益:
經(jīng)常面對(duì)千頭萬緒、措手不及、臨場(chǎng)救急,幫助學(xué)員做到簡(jiǎn)練、清晰、有力的溝通、表達(dá)技巧
幫助學(xué)員理解和體會(huì)“清晰的表達(dá),來自清晰的思考”
掌握六種溝通技巧,使你能夠在瞬間切中要義,構(gòu)建框架
掌握四種溝通方法,使你的表達(dá)提升說服力,令聽眾印象深刻
訓(xùn)練你從理解聽眾出發(fā),澄清聽眾的關(guān)切,奠定雙方的尊重,緩解負(fù)面情緒,塑造積極溝通方向
明確【7:38:55】溝通定律新解,為何需要如此多溝通?如何將溝通成本降到最低?
提升針對(duì)不同層級(jí)的溝通、表達(dá)能力,提升工作效率、減少摩擦、強(qiáng)化公司競(jìng)爭(zhēng)力!
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:中高層干部、全體員工
授課方式:講解+引導(dǎo)+演練+點(diǎn)評(píng)+工具
課程特色:課程幽默風(fēng)趣、突出互動(dòng),課堂講授40%,情境模擬20%,學(xué)員演練20%,課堂游戲10%,經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%。另有課后行動(dòng)計(jì)劃,便于課后微信修煉及行為落地。
課堂安排:采小班制分組方式進(jìn)行,小組相互PK并進(jìn)行積分制;
課程大綱:
序:
1.馬云說---溝通表達(dá)很難?
2.課前回顧:那些年,我們一起追的“囧”事?
第一講:會(huì)表達(dá)是能力、會(huì)溝通是財(cái)富!
一、溝通手工游戲:每個(gè)學(xué)員動(dòng)手做名牌
二、認(rèn)識(shí)溝通七要素:
1.5W1E1F:
1)who
2)whom
3)what
4)how
5)way
6)environment
7)feedback
三、溝通的種類有哪些?
四、溝通的原理:溝通 = 表達(dá)?
五、溝通的益處---
1.溝通決定你的人緣!
精彩案例:老黃請(qǐng)客
2.溝通決定你的結(jié)果!
1)精彩案例:黑人的愿望
2)精彩案例:司機(jī)應(yīng)聘
3.溝通改變你的生活!
精彩案例:巧回信息結(jié)良緣!
4.溝通助力你的事業(yè)!
精彩案例:熊大的電梯溝通法則
5.您所不知道的溝通密碼!
1)溝通的效果公式
2)溝通的藝術(shù)境界
3)經(jīng)典案例:曾國(guó)藩的識(shí)人密碼
小結(jié):良好的溝通=成功的“銷售”
第二講:打造優(yōu)秀職場(chǎng)溝通藝術(shù)
一、贊美有“術(shù)”
1.贊美是世界最好的語言
情境模擬: 你今天可真漂亮啊
2.工作溝通中的贊美方法
3.贊美誓言
二、批評(píng)有“法“
經(jīng)典案例:美國(guó)總統(tǒng)的批評(píng)法
視頻賞析:旅長(zhǎng)的批評(píng)藝術(shù)《亮劍》精彩片斷
三、與客戶溝通:有“禮“有”節(jié)“
1.有“禮”行遍天下:
1)第一印象加分
2)使用稱呼就高不就低
3)以客戶為中心
4)禮儀是最好的名片:
課堂演練:名片使用技巧
--電話使用技巧
--電梯出入技巧
2.有“節(jié)”創(chuàng)造雙贏、有“節(jié)”才能有度
1)解決客戶的核心問題
精彩案例:世界500強(qiáng)的溝通執(zhí)行力
2)溝通的底線
氣節(jié):名人談溝通臉面
四、與上司溝通:有“面+膽+案“
1.清楚上司要的是什么!
精彩案例:兩個(gè)銷售主任
五、與下屬溝通:有“愛“
精彩案例:老總巡視
六、與同事溝通:有“肺“
經(jīng)典案例:一個(gè)老外的求助信息
小結(jié):【7:38:55】溝通定律新解---如何最大限度減少溝通?
第三講 如何提升表達(dá)能力?
一、有效表達(dá)前的思想建設(shè)
1.表達(dá)思想的構(gòu)建:你是在山腳下還是山頂上看成問題?
情境模擬:兩個(gè)瓶子有何不同?
2.麥肯錫的電梯溝通法則:出語驚人、提煉觀點(diǎn)、短小精悍
情境模擬:劉小姐的包
二、表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn):“清晰、簡(jiǎn)練、有力”
1.“清晰”就是“讓人理解”
2. “簡(jiǎn)練”就是“切中要義”
3.“有力”就是“有說服力”
課堂演練:如何用一分鐘匯報(bào)一件工作?
4.清晰、簡(jiǎn)練、有力表達(dá)三原則:
三、分析直達(dá)核心,幫你切入思想主旨
案例討論:兩個(gè)不同溝通案例比較
1.分離篩選信息,便于聽眾跟隨、理解
2.推進(jìn)表達(dá),引領(lǐng)聽眾思路
3.認(rèn)識(shí)左腦和右腦優(yōu)勢(shì),有結(jié)構(gòu)地發(fā)揮右腦的“創(chuàng)造性”
4.“樁子”的概念和作用
課堂演練:30秒自我介紹演練
四、三種溝通基本工具,做到言之有物
1.作用:面對(duì)復(fù)雜內(nèi)容,快速搭建講話的結(jié)構(gòu),能夠說到點(diǎn),講清楚
2.工具:時(shí)鐘溝通模型、環(huán)球溝通模型、三角溝通模型
課堂演練
五、三種主張性模型,展現(xiàn)影響力
1.作用:面對(duì)分歧,快速找到有力的切入點(diǎn),用結(jié)構(gòu)推動(dòng)思考,實(shí)現(xiàn)影響
2.工具:變焦鏡溝通模型、鐘擺溝通模型、收益溝通模型
案例模擬:銷售部門的詰難
六、四種輔助計(jì)劃,使表達(dá)充實(shí)、生動(dòng)
1.作用:支撐觀點(diǎn)的詮釋,讓復(fù)雜概念通俗易懂,讓表達(dá)生動(dòng)、形象
2.工具:圖景溝通模型、正反溝通模型、骨牌溝通模型、5W溝通模型
案例演練
七、銜接技術(shù)+標(biāo)準(zhǔn)格式
1.銜接技術(shù):認(rèn)可、詢問、調(diào)整
2.面對(duì)提問,贏得更多思考時(shí)間,建立尊重,化解“難題”,抓住聽眾需求,切中問題核心
3.標(biāo)準(zhǔn)格式:用格式為聽眾展示表達(dá)結(jié)構(gòu),使左腦的“邏輯性”,和右腦的“創(chuàng)造性”協(xié)同作用
案例討論:加油站的沖突
小結(jié):各種溝通方法的靈活運(yùn)用
分組演練
第四講:學(xué)會(huì)表達(dá)溝通 助您邁向成功!
一、學(xué)會(huì)和自己溝通
1.所有在和別人溝通前一定要清楚的是和自己溝通
1)為什么要溝通?
2)我自己做好了嗎?
3)如何溝通?
4)站在什么樣的立場(chǎng)溝通?
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你認(rèn)識(shí)你自己?jiǎn)幔?/span>
心理引導(dǎo):認(rèn)識(shí)自己,管理自己,戰(zhàn)勝自己!
二、做好自己、減少溝通
1.喬布斯:活著就是為了改變世界?
2.李開復(fù):向死而生給我們的啟示
課堂案例討論:到底是誰的錯(cuò)?
三、如何做到真正有效溝通表達(dá)?
1.結(jié)果第一、計(jì)劃超前
2.停止抱怨:學(xué)會(huì)內(nèi)求
3.思想同頻、步調(diào)同步
4.知行合一、勤學(xué)苦練
5.陽(yáng)光心態(tài)、敢于展現(xiàn)
四、溝通表達(dá)的最高境界:做好自己,計(jì)劃提前、結(jié)果說話、不要溝通(形成默契)
課程總結(jié)