潘登,潘登講師,潘登聯(lián)系方式,潘登培訓師-【中華講師網】
創(chuàng)新思維訓練與行動學習實戰(zhàn)專家
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潘登資歷背景
  ——北京大學 MBA
?——創(chuàng)新能力、領導力、行動學習專家
?——創(chuàng)新思維訓練與行動學習實戰(zhàn)專家
?——聯(lián)通學院-特聘高級講師
?——國際行動學習協(xié)會(WIAL) 催化師
?——國際行動學習催化中心(CALF)催化師
?——SPOT 引導師
?——863計劃國產移動智能終端軟件平臺專家組成員
?——全球500強 國有企業(yè) 創(chuàng)新事業(yè)群 高層管理者
?——擁有15年新產品研發(fā)、運營與商務拓展經驗

職業(yè)經歷:
    潘登老師具有20年世界500強企業(yè)通信產品創(chuàng)新、產品運營、營銷等工作經驗,深度理解中國本土企業(yè)管理人員成長與發(fā)展。作為中國聯(lián)通學院特聘講師,近5年專注于企業(yè)產品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、問題解決、執(zhí)行能力等創(chuàng)新思維能力和行動學習相關內容的培訓、研究和實盤操作,成效顯著。同時潘老師是國際行動學習協(xié)會專業(yè)催化師,SPOT引導師,有著5年以上培訓師和引導師經驗,擅長將創(chuàng)新思維與行動學習結合,特別了解電信和互聯(lián)網行業(yè),為眾多知名電信、互聯(lián)網、電子和IT企業(yè)提供過專業(yè)的培訓和引導。

授課風格:
?-將行動學習與具體結構化工具相結合;
?-突出創(chuàng)新思維、問題解決和執(zhí)行;
?-圍繞受訓企業(yè)實際工作問題,現(xiàn)場得出創(chuàng)新解決方案;
?-過程強調企業(yè)各層級之間的文化共識、目標共識、方法共識,獲得最佳執(zhí)行力和工作成果;
?-課堂以互動為主,一旦發(fā)現(xiàn)學習機會,培訓師適時介入;
?-通過質疑與反思的學習方式,促動學員自我認知,提升能力;
潘登主講課程
《創(chuàng)新思維——中高層管理者創(chuàng)新能力提升》
《群策群力——中高層管理者解決問題能力提升》
《創(chuàng)新者的五種技能》
《行動學習與催化技術培訓》
《集體智慧解決問題能力培訓》

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