互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的盈利模式創(chuàng)新 讓商業(yè)回歸文明,讓盈利回歸常識 了解足夠的常識,就會擁有更多的見識 大企業(yè)也學(xué)不來,小企業(yè)做不會 每個(gè)組織都需要需求自己的獨(dú)特價(jià)值 從而形成區(qū)域性的壟斷地位 這是唯一的生存
旨在通過DISC性格分析學(xué)為基礎(chǔ)理論,籍由案例分析、情境設(shè)計(jì)、互動分享的教學(xué)方式: 1、促使個(gè)體訴求和組織目標(biāo)找到切合點(diǎn),讓員工學(xué)會做自己的主人,通過讓自己變得更好,從而讓團(tuán)隊(duì)變的更好。 2、通過掌握
1、促使個(gè)體訴求和組織目標(biāo)找到切合點(diǎn),讓員工學(xué)會做自己的主人,通過讓自己變得更好,從而讓團(tuán)隊(duì)變的更好。 2、通過掌握一套科學(xué)有效的方法,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)間有效的溝通,提升團(tuán)隊(duì)之間互信和協(xié)作。 3、落地一套有效