工業(yè)4.0暨智能制造變革新時代
(傳統(tǒng)制造)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)型制造企業(yè)級教程
達(dá)飝與您共勉/課程背景
今日制造企業(yè)不得不察 ——
我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來 ……,
邁入智能制造變革與創(chuàng)新的嶄新時代!
國務(wù)院《中國制造2025》,《兩化融合發(fā)展指導(dǎo)意見》,《發(fā)展服務(wù)型制造專項行動指南》等綱領(lǐng)性文件規(guī)范了宏觀大方向和操作域。但在微觀操作層面,制造企業(yè)一線各級主管,應(yīng)該如何具體把握與行動?
德國工業(yè)4.0語錄 ——“變革與創(chuàng)新嶄新時代,一切沒有即時利益、只有長遠(yuǎn)利益的企業(yè)行為,都是為競爭對手鋪路搭橋!”如何搭乘智能制造時代的順風(fēng)車,服務(wù)型制造的直通車,以掇取變革時代現(xiàn)實紅利為行動切入點,同時,把握并鎖定企業(yè)長遠(yuǎn)利益?
制造業(yè)轉(zhuǎn)換和變革,有其內(nèi)在規(guī)律特點。企業(yè)家、管理運(yùn)營人員、科學(xué)家、工程師、技師、操作工,在不同階段扮演著不同角色。站在智能制造時代視角,不同角色智能制造落地行動和結(jié)果各不相同。每一家企業(yè)、每一位主管應(yīng)該如何準(zhǔn)確理解、領(lǐng)悟、把握智能制造具體行動?
當(dāng)前,傳統(tǒng)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問題:
1 缺乏對德國工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對服務(wù)型制造動作級
領(lǐng)悟、與一線實踐行動落地;
2 缺乏站在制造業(yè)角度,對智能制造和服務(wù)型制造的企業(yè)級、工程技術(shù)級深度解析。變革挑戰(zhàn)
咄咄壓迫企業(yè),而變革的機(jī)遇、紅利,卻懸浮游離于傳統(tǒng)制造業(yè)之外,無法引領(lǐng)、有效支撐
傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的變革與行動;
3 缺乏德國工業(yè)4.0和智能制造的動態(tài)化最新追蹤,制約企業(yè)在快速變革新時代,與時俱進(jìn),
全面洞悉,實時精準(zhǔn)把握機(jī)遇;
4 確實充斥著很多舉著智能制造、服務(wù)制造化的牌子,推銷自身產(chǎn)品的“偽”碎片信息,
確實泛濫著很多嚴(yán)重缺乏制造業(yè)基本認(rèn)知,毫無“行動含金量”的“癔想”信息;
5 東西方語言、思維方式、文化、社會制度差異,在變革時代,更加凸顯為理解、落實、踐行
服務(wù)制造、轉(zhuǎn)型升級的無形基礎(chǔ)障礙;
6 在向前快跑的同時,部分企業(yè)的工業(yè)3.0,甚至工業(yè)2.0尚未做好和夯實,需要時不時停下
回頭,補(bǔ)課追課,補(bǔ)齊夯實粗放經(jīng)營年代遺留的弱項短板;
7 中國制造業(yè)普遍面臨,高端智能制造回流發(fā)達(dá)國家、低端制造轉(zhuǎn)移低成本國家、第三產(chǎn)業(yè)普
遍回歸、產(chǎn)品品種增加而生命周期縮短等嚴(yán)峻現(xiàn)實挑戰(zhàn)。
本課程內(nèi)容,就是在回答上述七大現(xiàn)實設(shè)問的基礎(chǔ)上,助推傳統(tǒng)制造業(yè),找到傳統(tǒng)制造企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型升級、破題突圍的實際行動切入點。
本課程不是知識類講解,結(jié)構(gòu)性游說,而是“點對點”動作式教練與剖析。力求透徹穿越企業(yè)一線實際問題,結(jié)合實際案例,傳遞可復(fù)制、可操作方法,為服務(wù)制造給出高“行動含金量”的工業(yè)級、企業(yè)級、工程技術(shù)級和一線管理者單兵技能級回答!以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推傳統(tǒng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,破題突圍、黑馬逆襲、變道超車!
課程安排:12課時 (6課時/天)
課程對象:制造業(yè)工廠高層主管、中層各部門責(zé)任經(jīng)理與骨干、儲備干部。
課程總目錄
熱身 破冰
第一部分 必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動
第二部分 專業(yè)術(shù)語:工業(yè)4.0與中國制造2025
第三部分 專業(yè)概念:德國工業(yè)4.0和智能制造
第四部分 專業(yè)技術(shù):德國智庫頒布智能制造九大雷區(qū)
第五部分 專業(yè)技術(shù):德國工業(yè)4.0(智能制造)成熟度模型
第六部分 專業(yè)技術(shù):工業(yè)3.0最高級 ——SCADA
第七部分 專業(yè)技術(shù):(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)
第八部分 專業(yè)技術(shù):大數(shù)據(jù)和云計算
第九部分 專業(yè)技術(shù):網(wǎng)絡(luò)實體系統(tǒng) CPS
第十部分 專業(yè)行動:服務(wù)型制造企業(yè)級行動路線
互動研討 中國智造2025 ——我們的行動
達(dá)飝介紹
課程細(xì)化大綱
熱身:達(dá)飝課程研修方法 ——與您共勉
熱身:制造業(yè)“硬道理” ——與您共勉
熱身:什么是精益?什么是敏捷? 什么是智能?
概念導(dǎo)入:智能制造開放制造 (小小總復(fù)習(xí))
熱身:“理論結(jié)合實踐”究竟是什么?
熱身:現(xiàn)代管理者必察 ——語言誤區(qū)
【大企業(yè) 小故事】【企業(yè)小 故事大】
熱身:德國智庫頒布現(xiàn)代制造業(yè)九大雷區(qū)
熱身:現(xiàn)代管理者必察 ——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)
熱身:贏在思維 ——潛入制造業(yè)深水區(qū)
破冰:西方的“微笑曲線”告訴我們的是什么?
破冰:東西方迥異的工程思維習(xí)慣
第一部分 必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動
1.1 跨國 500 強(qiáng)制造巨頭內(nèi)部密訓(xùn) ——東西方迥異的工程思維習(xí)慣
1.2 現(xiàn)代制造業(yè)工程師必察 ——什么是流程?
1.3 現(xiàn)代制造業(yè)工程師必察 ——什么是“抓手”?
1.4 流程中的流程 ——瓶頸管理
1.5 企業(yè)非財務(wù)成本 The No Financial Cost
1.6 制造業(yè)“鐵三角” Pick-Any-Two
1.7 并行工程 Concurrence Engineering
1.8 面向制造,裝配和服務(wù)的設(shè)計 DfMAS
第二部分 專業(yè)術(shù)語:工業(yè)4.0與中國制造2025
2.1 專業(yè)術(shù)語/流行名詞
2.2 比特與原子 Bits & Atoms
2.3 兩化融合再認(rèn)識
2.4 服務(wù)型制造再認(rèn)識
第三部分 專業(yè)概念:德國工業(yè)4.0和智能制造
3.1 德國工業(yè)4.0工作組成員背景賞析
3.2 認(rèn)知德國工業(yè)4.0
3.3 認(rèn)知智能制造
第四部分 專業(yè)技術(shù):德國智庫頒布智能制造九大雷區(qū)
4.1 德國BMBF應(yīng)對工業(yè)4.0九大挑戰(zhàn) (2017.01.17)
4.2 什么是技術(shù)訣竅 Know-how?
4.3 傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型升級的抓手 ——跨學(xué)科創(chuàng)新
4.4 工程級深度實戰(zhàn)解析 ——跨學(xué)科創(chuàng)新
第五部分 專業(yè)技術(shù):德國工業(yè)4.0(智能制造)成熟度模型
5.1 德國智庫智能制造成熟度等級
5.2 德國智庫智能制造成熟度模型
第六部分 專業(yè)技術(shù):工業(yè)3.0最高級 ——SCADA
6.1 CIMOAS:開放系統(tǒng)架構(gòu)下的計算機(jī)輔助制造
6.2 工業(yè)3.0關(guān)鍵技術(shù) ——SCADA
6.3 美國軍標(biāo)TM5-601
6.4 薩德(THAAD)的技術(shù)條件
第七部分 專業(yè)技術(shù):(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)
7.1 認(rèn)識(工業(yè))萬有控制系統(tǒng) Resilient control systems
7.2 (工業(yè))萬有控制系統(tǒng)精解
7.3 服務(wù)型制造 ——現(xiàn)代品質(zhì)(質(zhì)量)十大要素
7.4 智能工廠是這樣造出來的!
第八部分 專業(yè)技術(shù):大數(shù)據(jù)和云計算
8.1 大數(shù)據(jù)工業(yè)級解析 Big Data
8.2 云計算工業(yè)級解析 Cloud Computing
第九部分 專業(yè)技術(shù):網(wǎng)絡(luò)實體系統(tǒng) CPS
9.1 網(wǎng)絡(luò)實體系統(tǒng) CPS
9.2 物聯(lián)網(wǎng) IoT (Internet of Things)
第十部分 專業(yè)行動:服務(wù)型制造企業(yè)級行動路線
10.1 認(rèn)知“大而不強(qiáng)”
從制造業(yè)發(fā)展看,從服務(wù)業(yè)發(fā)展看
現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力與行動力
服務(wù)型制造企業(yè)的組織架構(gòu)——節(jié)點負(fù)責(zé)制
服務(wù)型制造企業(yè)團(tuán)隊的HR體系
10.2 制造業(yè)向服務(wù)化轉(zhuǎn)型的基本原則
10.3 制造業(yè)向服務(wù)化轉(zhuǎn)型的四個方向
產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
強(qiáng)化兩化融合
產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
篤行客戶至上
10.4 制造業(yè)向服務(wù)化轉(zhuǎn)型十大行動路線
10.5 服務(wù)型制造企業(yè)級行動模版
互動研討:中國智造2025 ——我們的行動
以往課程答疑資料分享
研討/互動/總結(jié)/互勉
達(dá)飝 中國智造 ——制造業(yè)培訓(xùn)暨咨詢教練
變革與創(chuàng)新工程研究中心首席專家 !
20年兩棲世界500強(qiáng) 企業(yè)級管理運(yùn)營經(jīng)驗
歐美跨國制造巨頭十年! 特大央企(中國兵器)十年!
培訓(xùn)中外學(xué)員超過6萬人 工具、流程、結(jié)果導(dǎo)向團(tuán)隊
豪華背景: 達(dá)飝老師的職業(yè)背景集中于制造業(yè),腳踏實地,
跌宕濃縮。10年主流世界500強(qiáng)企業(yè)歐美跨國制造集團(tuán)
(Magna Inc. / Winkelmann Inc.) 總經(jīng)理/CEO /工廠長/
Plant Manager; 10年國內(nèi)特大央企(中國兵器)高管經(jīng)驗,
股份制/民營企業(yè)專項破題突圍實戰(zhàn)經(jīng)驗。
達(dá)飝老師,長期在企業(yè)轉(zhuǎn)型期駕馭管理運(yùn)營,融宏偉戰(zhàn)略
于精細(xì)化戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行, 擅長變革與創(chuàng)新工程系統(tǒng)野戰(zhàn) (以企業(yè)
當(dāng)期財務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向), 現(xiàn)代管理與運(yùn)營本土化落地實戰(zhàn)(以
團(tuán)隊與綜合目標(biāo)為導(dǎo)向);制造業(yè)一線現(xiàn)場經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)工程功底厚重,市場拓展業(yè)績卓越,軍工軍品業(yè)績回避新聞炒作。
達(dá)飝老師從一線現(xiàn)場基層做起,既說且練,既專注于室內(nèi)培訓(xùn),更熱愛、擅長于解決企業(yè)實際問題?,F(xiàn)為天下伐謀高級合伙人,獨家咨詢教練,變革與創(chuàng)新工程研究中心首席執(zhí)行官。中英雙語授課咨詢。
標(biāo)桿業(yè)績:
主持國慶天安門 閱兵軍品保障專項, 獲中國中央軍委總裝備部表彰;
主持500強(qiáng)歐美跨國集團(tuán)運(yùn)營,競爭業(yè)績大幅超越歐,美,日(中國區(qū))競爭對手;
主持專項基金甄別注入, 為企業(yè)追逐”跨行業(yè)壟斷”締造夯實流程;
主持野戰(zhàn)級企業(yè)內(nèi)訓(xùn), 財務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向,當(dāng)代"軟科學(xué)硬化"潮流中國第一實踐人。
教育背景:
企業(yè)管理/車輛工程 雙工學(xué)士;化學(xué)工程學(xué)士;工商行政管理碩士/PMBA。
30年如滄海一粟,唯有學(xué)習(xí)與實踐最美麗!30年來,達(dá)飝老師從不敢驕傲自滿,系統(tǒng)接受、歷煉踐行了以下專業(yè)的培訓(xùn)與訓(xùn)練:
1管理運(yùn)營技能全面:
GPMS,GAAP,IFRS,APS,QAD(ERP),ISO9001,ISO/TS16949/VDA; ISO14001, OHSAS18001; QC工具與精益實踐, APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA,DfMAS,供應(yīng)鏈優(yōu)化.英語無障礙溝通, 德語,法語,意大利語工程閱讀; 伊朗(波斯語)有障礙溝通, EHS;勞動法等.
2工程技術(shù)背景厚重:
鑄鍛造;機(jī)加;沖壓;焊接;表面處理;熱處理;塑料,橡膠產(chǎn)品與工藝; 橡塑金屬復(fù)合件; 粉末冶金; 手工生產(chǎn)提升,自動化集成部件儀器設(shè)備, 聯(lián)合調(diào)試, 在線質(zhì)量評判與檢測中心運(yùn)營; 化工流程; 細(xì)胞滲透分離; 3D打印及中美德日意法工程標(biāo)準(zhǔn)等.
達(dá)飝優(yōu)勢:
1 來自世界500強(qiáng)/央企/優(yōu)秀民企當(dāng)代卓越理念感悟;
2 結(jié)構(gòu)型與時俱進(jìn)視界,即時剖析行動盲區(qū)、誤區(qū)和雷區(qū);
3 跨國集團(tuán)大數(shù)據(jù)層級、與現(xiàn)場一線行動層級,當(dāng)代野戰(zhàn)價值厚重獨家案例;
4 課堂分組活動(互動研討、活力游戲和點評解剖)人文風(fēng)格,全部經(jīng)過美國加州貝斯特方案全球246家企業(yè)評估,適合不同類型企業(yè)及發(fā)展階段,嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)化而不失趣味,具強(qiáng)悍行動穿透力;
5 企業(yè)現(xiàn)場研討,即時指出“表面病癥”,現(xiàn)場剖析給出行動級解決方案;
6 企業(yè)管理運(yùn)營知識與行動變異勘誤,企業(yè)與團(tuán)隊再造提升知識盒。
7 中英雙語授課/培訓(xùn)/咨詢
達(dá)飝觀點:
德國當(dāng)代國家級應(yīng)用科學(xué)執(zhí)行大師,羅瑟老師,考察跨國500強(qiáng)制造巨頭,對其巨額教訓(xùn)與狼吞業(yè)績,做出犀利總結(jié):
現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營活動, 已不能劃分成“長遠(yuǎn)”與“眼前”。長遠(yuǎn)就是眼前,眼前就是長遠(yuǎn)!一切沒有即時效果、僅有“長遠(yuǎn)效果”的企業(yè)活動,背離軟科學(xué)硬化潮流指針,都是在為競爭對手鋪路搭橋、創(chuàng)造商機(jī)!
達(dá)飝(團(tuán)隊)主講課程系列
(共五大類23小類100余科制造業(yè)專題專項課程)
達(dá)飝課程立足于東方西方兩棲500強(qiáng)制造巨頭20年實踐經(jīng)驗、
根植于人類(動物) 最樸實 的學(xué)習(xí)習(xí)慣:
邊干邊學(xué) Learning by Doing
從實例學(xué) Learning by Cases
達(dá)飝老師率領(lǐng)過的企業(yè)級團(tuán)隊,包括韓國物流專員,美國、加拿大、日本設(shè)備專家,日本項目管理專家、澳大利亞資深項目管理專家、俄羅斯工程技術(shù)人員、印度質(zhì)量專員、SQE專員,馬來西亞風(fēng)險管理專家,新加坡培訓(xùn)專家,越南、柬埔寨專業(yè)技師等。
標(biāo)桿服務(wù)客戶:
部分服務(wù)客戶(國外)
Magna國際、Winkelmann國際;
INFAC集團(tuán);
德國Ken出版社柏林分部設(shè)備審核組;
豐田汽車澳洲分公司;
東機(jī)工株式會社, NOK株式會社;
俄羅斯古比雪夫航空集團(tuán);烏克蘭基輔大學(xué);
以色列、沙特、伊朗X兵器制造公司;
奇瑞集團(tuán)巴西分公司;
加納國防部(專項工業(yè)化委員會);
科威特國家工業(yè)部 (工業(yè)化委員會);
南非莫爾復(fù)印設(shè)備等
部分服務(wù)客戶(國內(nèi))
011基地,012基地,201研究所;
一汽大眾、上海通用、上汽集團(tuán) ;
神龍集團(tuán)、濟(jì)南重汽,陜汽集團(tuán) ;
天津汽車中心,重慶汽研所;
西南兵工局,裝甲兵技術(shù)研究所,
中國電科集團(tuán),中航鋰電集團(tuán);
廣汽菲亞特集團(tuán)、洛拖集團(tuán);
嘉陵集團(tuán)、貴航集團(tuán);
四川393廠、內(nèi)蒙627廠、山海關(guān)5506廠;
航空航天部軍工軍品第10,14,20,22,27,29,38,43,54研究所等;
重慶宗申集團(tuán)、
浙江東星集團(tuán)、錢江集團(tuán)、天能集團(tuán);
長沙易通集團(tuán);
山東水晶集團(tuán)、
北京動力源集團(tuán);廣州新信通集團(tuán)
中國平安銀行總行、北京紅都服裝集團(tuán);
中國XX網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司
浙江臺州,北京豐收基督教會企業(yè)家團(tuán)契;