一、職業(yè)經(jīng)理人全腦開發(fā)訓練

情緒管理的重要性

情緒識別與分類

塑造陽光心態(tài)的方法

全腦開發(fā)的意義與功用

五項管理概述與工具傳承

第五項修煉的挑戰(zhàn)示范與思維習慣解析

名人的非智商展示與成功示范案例

二、職場高效溝通的錦囊妙計

   溝通基礎知識與風格識別

上級與下屬的溝通技巧

下屬與上級的溝通技巧

平級之間的溝通技巧

部門間溝通與合作

職場溝通常見的法律關聯(lián)資料

上級與下屬溝通中的《勞動法》關聯(lián)條文解析

三、自我激勵全景實戰(zhàn)模型訓練

自我激勵基礎知識

自我激勵“黃金”步驟

自我激勵的實用方法論與主題共創(chuàng)

名人自我激勵的案例剖析

四、資源整合的能量模型

   中國社會特征解析

資源整合的基礎知識

資源整合的具體方法

資源整合的思維

資源整合的名人案例剖析

五、市場開拓的六脈神劍

有效尋找目標市場

建立影響力中心的六大原理

有效管理和維系客戶

品牌教練技術的督導方法

自我管理的實戰(zhàn)方法

高效能人士七大職場行為習慣

六、為職場商務形象貼上專業(yè)標簽

儀容儀表儀態(tài)禮儀

商務往來常見禮儀

迎賓接待禮儀

公文往來禮儀

微信、電話通訊禮儀

職場饋贈禮儀

中、西餐禮儀

其它常見禮儀Q&A