第一講 職場述職報告成文基礎(chǔ)

1.     述職類文案概念

2.     述職類文案要素與分類

3.     述職類文案六大形式

4.     職場述職寫作基本步驟

5.     職場述職的基本結(jié)構(gòu)

6.     職場述職主角度：

1)     尺度-仰視-定調(diào)

2)    高度-俯瞰-提綱

3)    精讀-平視-文字

7.     總結(jié)的常見結(jié)構(gòu)模式

8.     總結(jié)的常見語言法則

9.     總結(jié)的常見效果問題

10.   工作總結(jié)實戰(zhàn)技巧—致誠七忌

第二講  個人述職報告寫作技巧

1.    思考：什么職位的述職報告最好寫？什么職位的述職報告最難寫？

2.   總結(jié)寫作要領(lǐng)：

1)     總結(jié)不等于敘事、說理、新的、答疑

2)    總結(jié)與廢話、誤斷、矛盾、口語、設(shè)想、自評、違和、明謊、錯漏

3)    挖出干貨—重整成文；

4)    分析解讀—語句調(diào)整；

5)    修改重布

6)    補充理順

7)    審視：自己滿意？字數(shù)？務(wù)實度？受欣賞概率？

3.   述職報告四大要訣

4.   如何把握成績與不足

5.   如何把握過去與將來

6.   擴充完善—調(diào)整優(yōu)化

第三講 團隊述職報告的寫作技巧

1.    思考：本部門述職報告寫作入手

2.   序言：2優(yōu)點2缺點

3.   成績：3優(yōu)點1缺點

4.   不足：3優(yōu)點1缺點

5.   下一步：2優(yōu)點2缺點

6.   述職報告的金字塔結(jié)構(gòu)

1)     優(yōu)秀述職報告的特點

2)    優(yōu)秀述職報告寫作要領(lǐng)

3)    述職報告對比性修改訓(xùn)練

4)    怎樣匯總、提煉、概括才顯成績、顯亮點、顯特色？

第四講  述職報告的實踐應(yīng)用

1.     會干會說的現(xiàn)實意義

2.     管理人員從優(yōu)秀到卓越的三個技能

3.     述職報告中的“勢”“道”“術(shù)”

4.     匯報、述職的特性技巧