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侯升起:員工素質之執(zhí)行力
2017-09-02 2173
對象
代理商、內部員工、中層管理
目的
提高公司的執(zhí)行力，并為工作目標負責
內容

執(zhí)行理論包了六個要素：PCRDFI

計劃（Plan）溝通（Communicate）風險評估（Risk-Evaluate）

實施（Do）反饋（Feedback）改進（Improve）

這六個要素不可或缺，否則就不是一個完整的執(zhí)行 。

共享給大家一篇文章，對什么是執(zhí)行力有非常精準的描述


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