行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊中使用的促動(dòng)技術(shù)流程幾乎適合與任何課程內(nèi)容配合，以達(dá)到將傳統(tǒng)培訓(xùn)中傳授的陳述性知識(shí)（理論、概念）轉(zhuǎn)化（通過(guò)不斷與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)的練習(xí)與實(shí)踐）為程序性知識(shí)（技能）而使學(xué)員得以在工作中應(yīng)用。

幫助管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在有限的時(shí)間內(nèi)，達(dá)成清晰的共識(shí)愿景，澄清戰(zhàn)略和商業(yè)模式，聚焦目標(biāo)形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，建立有效的行動(dòng)及反饋模式，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和組織愿景。