社會上存在著大批的失業(yè)人群，這好像是社會對勞動力的需求不足，而實際很多企業(yè) 招工難，用工荒，這種矛盾的現(xiàn)象無處不在。很多員工不從自身惰性因數(shù)中尋找原因， 卻終日喋喋不休于外事物對自身的影響，其實這對改善自身的工作環(huán)境，提高工作效率， 百分之百的無濟于事。身為員工，凡是要積極主動，該做的事馬上去做。不管我們在哪家公司上班、 擔(dān)任什么職務(wù)，我們都能發(fā)揮自己的影響力，替自己創(chuàng)造機會。