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企業(yè)管理診斷專家

浙江,寧波 50 ~ 60 歲

001《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 002《HR根除勞動糾紛的秘笈—七劍下天山》 003《讓業(yè)績瞬間倍增的溝通方法》 004《HR高效招聘三步法》 005《留住員工的五寶》 006《打造新時代精英

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黃泯源
國家高級企業(yè)人力資源管理師
中國好講師比賽全國百強講師
中國培訓(xùn)好講師大賽杭州賽區(qū)評委
中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心高級培訓(xùn)師
IATF16949汽車質(zhì)量體系內(nèi)審員
全國講師推優(yōu)賽浙江賽區(qū)前十佳講師
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會寧波分會副會長
寧波鼎川企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人

原創(chuàng)課程有：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《HR根除勞動糾紛的秘笈—七劍下天山》
《讓業(yè)績瞬間倍增的溝通方法》
《HR高效招聘三步法》
《留住員工的五寶》
《打造新時代精英管理團隊》
《績效考核痛點三步解惑》
《KPI關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計必殺劍》
《15年6S現(xiàn)場管理經(jīng)驗萃取》
《社會責(zé)任驗廠13R》
《瞬間提高企業(yè)員工執(zhí)行力—9+1法則》
《班組長提升班——主管如何管》
《跨部門有效溝通》等。
21年企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，歷經(jīng)上萬人的國營企

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[黃泯源]《爭做企業(yè)優(yōu)秀員工》: ?培訓(xùn)對象：企業(yè)所有員工 ?開班模式：企業(yè)包班、公開課 ?培訓(xùn)時間：1天 ?課程背景： ? 社會上存在著大批的失業(yè)人群，這好像是社會對勞動力的需求不足，而實際很多企業(yè) ?招工難，用工荒，這種矛盾的現(xiàn)象無處不在。很多員工不懂自身惰性因數(shù)中尋找原因， ?卻終日喋喋不休于外事物對自身的影響，其實這對改善自身的工作環(huán)境，提高工作效率， ?百分之百的無濟于事。身為員工，凡是要積極主動，該做的事馬上去做。不; 2017-11-17

[黃泯源]《教你如何有效開早會》: ?培訓(xùn)對象：部門主管 ?開班模式：企業(yè)包班、公開課 ?培訓(xùn)時間：1天 ?課程背景： ? 很多企業(yè)車間主管不會開早會，不知道講什么？不知道怎么講？耽誤員工大量工作時間，導(dǎo)致早會無效果，員工抱怨。 ?課程目標(biāo)： ? 通過學(xué)習(xí)后，教會主管怎么組織開早會，早會的準(zhǔn)備和流程，早會應(yīng)該講哪些事情，通過什么樣的方式提高早會的效果，讓員工不再討厭開早會，讓員工愛上早會，讓早會真正起到提高工作效率的作用。; 2017-11-17

[黃泯源]《招聘不再是難事——分分鐘搞定》: ?課程背景： ? 對于企業(yè)來說，招人難，留人難已經(jīng)成為企業(yè)的管理的一個嚴(yán)重的問題，已經(jīng)不是某個行業(yè)的問題，而是普遍存在的問題。做為HR在面試的時候常被問到對于招人難，留人難的問題，你有什么好的辦法？所以今天對這個問題的思路進(jìn)行梳理。 ?課程目標(biāo)： ? 通過學(xué)習(xí)招聘妙招后，解決招人難的問題，招聘效率提高80%以上。其中包括招聘崗位分析、定崗、定編、定位、定薪、定人等。招聘渠道選擇等。; 2017-11-17

[黃泯源]《贏在中層——打造管理新中層》: 課程目標(biāo)： ? 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓中層管理干部正確認(rèn)識主管如何管，具備的素質(zhì)和態(tài)度。能正確定位，提高團隊協(xié)作意識，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，同時提高中層管理干部的工作積極性，提高部門配合度等。 ?課程背景： ? 企業(yè)多數(shù)中層管理干部是靠技術(shù)和工齡晉升的，缺乏組織管理能力，缺乏團隊協(xié)作精神，也不會管理下屬，導(dǎo)致跨部門配合度不高，導(dǎo)致部門管理失調(diào)，生產(chǎn)效益很難提高等。; 2017-11-17

[黃泯源]《有效溝通——順毛摸》: ?課程目標(biāo)： ?1.真正認(rèn)識溝通的定義 ?2.溝通的三要素 ?3.順毛摸式溝通方法 ?4.銷售溝通話術(shù) ?5.溝通案例分析 ?6.學(xué)員上臺演練溝通技巧 ? 通過學(xué)習(xí)演練，讓學(xué)員掌握順毛摸的溝通方法，幫助學(xué)員工作中溝通更有效，提高部門工作配合度，提高員工滿意度，營造企業(yè)合作氛圍，讓銷售溝通不再尷尬，提高訂單合作成功率。 ? ?; 2017-11-17

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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