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黃泯源:《贏在中層——打造管理新中層》

2017-11-17 2775

對象

企業(yè)班組長級及以上管理干部

目的

企業(yè)多數(shù)中層管理干部是靠技術(shù)和工齡晉升的，缺乏組織管理能力，缺乏團(tuán)隊協(xié)作精神，也不會管理下屬，導(dǎo)致跨部門配合度不高，導(dǎo)致部門管理失調(diào)，生產(chǎn)效益很難提高等。

內(nèi)容

課程目標(biāo)：

? 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓中層管理干部正確認(rèn)識主管如何管，具備的素質(zhì)和態(tài)度。能正確定位，提高團(tuán)隊協(xié)作意識，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，同時提高中層管理干部的工作積極性，提高部門配合度等。

?課程背景：

? 企業(yè)多數(shù)中層管理干部是靠技術(shù)和工齡晉升的，缺乏組織管理能力，缺乏團(tuán)隊協(xié)作精神，也不會管理下屬，導(dǎo)致跨部門配合度不高，導(dǎo)致部門管理失調(diào)，生產(chǎn)效益很難提高等。

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