王澤龍,王澤龍講師,王澤龍聯(lián)系方式,王澤龍培訓師-【中華講師網(wǎng)】
阿米巴+人單合一+合伙人
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阿米巴+人單合一+合伙人

重慶 30 ~ 40 歲
1【公開課 三天兩晚《JMC阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實施》 】 2【內(nèi)訓：《阿米巴管理會計導入與推行》（兩天）】 3【內(nèi)訓《阿米巴經(jīng)營哲學導入與推行》（兩天）】 4【內(nèi)訓《阿米巴巴長育成訓練》（兩天）
¥20000 元/天
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諸子百家教育集團 首席講師
阿米巴經(jīng)營模式導入的咨詢專家
諸子百家智慧學院 院長 
企業(yè)信息化系統(tǒng)建設 咨詢專家

2006-2010年  中科院旗下中科軟科技股份有限公司 任高級經(jīng)理人
2010-2013年   冠通集團任集團副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職務
2013-至今     創(chuàng)立諸子百家教育集團
2016年        【JMC經(jīng)營模式】實踐體系構(gòu)建完成

學習經(jīng)歷：
2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標管理”理論的影響。2011年通過學習張瑞敏先生的管理日記，了解到“人單合一雙贏”模式，被海爾的價值創(chuàng)造和演進創(chuàng)新所震撼。同時通過學習股權(quán)激勵，了解華為的合伙人模式深受感動，任正非的合伙人機制和仁愛胸懷讓我對企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過稻盛和夫在中國中央黨校講演新聞了解認識稻盛哲學，之后不斷學習稻盛哲學和阿米巴經(jīng)營模式，深深折服于稻盛先生人生和企
課程 更多>>
[王澤龍]企業(yè)文化建設之《企業(yè)心力領導力》
王澤龍老師 企業(yè)文化建設之 《企業(yè)心力領導力》課程 王澤龍老師基于自身13年的親身創(chuàng)業(yè)、管理經(jīng)驗、教育咨詢的經(jīng)驗，通過典型案例解讀、聚焦系統(tǒng)分析、課堂互動、體驗、作業(yè)等多種形式，去幫助企業(yè)家理解真正領導力的含義和本質(zhì)，領悟領導力精髓，構(gòu)建適合自己的領導力系統(tǒng)，發(fā)自內(nèi)心，由內(nèi)而外提升自己的個人魅力！ 王澤龍老師基于人性的角度，一步步激發(fā)領導者去認知領導力! 結(jié)合案例深層次剖析，當年拯救日航的稻盛和
2019-05-08
[王澤龍]人單合一 + 阿米巴 方案班（JMC經(jīng)營模式）
落地原理，從心開始 —— 建立自己的企業(yè)大學 ——企業(yè)目前的現(xiàn)狀：很多企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，產(chǎn)生了大企業(yè)病，組織僵化，組織管理層級逐漸增加、決策層執(zhí)行層跨度加大，造成企業(yè)執(zhí)行效率下降企業(yè)的信息傳遞，這種命令式金字塔一旦控制不了企業(yè)就喪失了生命力，具體表現(xiàn)為： 第一組織運營效率低：員工缺乏經(jīng)營意識、和對企業(yè)認同感、認為經(jīng)營是老板管理者的事。 第二組織運營成本高：部門缺乏核算體系，全員沒有利潤意識，不
2018-05-11
[王澤龍]管理創(chuàng)新 經(jīng)營轉(zhuǎn)型 JMC經(jīng)營模式總裁班（阿米巴+人單合一+合伙人）
企業(yè)業(yè)經(jīng)營，從心開始 90%中國中小企業(yè)都面對這些困惑： 1、面對浪費，為何員工無動于衷？ 2、成本過高，為何管理者麻木不仁？ 3、文化落實，為何到中高層時頻頻打折？ 4、面對質(zhì)量、服務、交期等，為何員工熟視無睹？ 5、企業(yè)那么多干部，為何只有老板一個人關(guān)心利潤？...... 中國企業(yè)普遍存在的十大問題： 1、投入大利潤薄，甚至虧損； 2、人心渙散，怨聲載道； 3、人浮于事，組織效率低下； 4、
2018-05-11
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