顧海銘,顧海銘講師,顧海銘聯(lián)系方式,顧海銘培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)文化建設實戰(zhàn)派設計導師
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顧海銘:《文化洗禮--新員工職業(yè)化全方位修煉》
2018-07-09 2976
對象
企業(yè)新進員工、磨合期員工、大學畢業(yè)生實習期員工
目的
縮短“磨合期”，進入融入期，提速成長期
內(nèi)容
本課程通過測試、鮮活的案例及促動技術，使學員真切感受自我管理對于新員工自我成長的作用。引導學員結合自身挖掘主動性，清晰生涯目標，通過結果導向和過程管控的自我管理的學習，縮短“磨合期”，盡快走向企業(yè)和社會舞臺的中心，擔當使命。使學員在多形式的互動學習中形成行動計劃。
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