實戰(zhàn)派素養(yǎng)培訓專家
銀行服務營銷專家
華北地區(qū)多家企業(yè)管理咨詢公司首席講師
企業(yè)培訓體系化管理專家
實戰(zhàn)務實:面授課程內容從實際工作出發(fā),引用大量案例,所用案例與員工實際工作情境相吻合,減少技能應用的二次轉化,讓培訓更務實。強調課程當堂檢驗,在授課過程中對學員掌握情況進行檢驗。
交互體驗:運用時下最流行的事件案例,在課堂中與學員進行互動,提升學員學習興趣,以學員為中心,設計課程內容,進而提高學員的專注力,領悟力和學習力。
需求導向:授課內容以學員需求為導向,側重于培訓前的調研和培訓后的反饋,讓課程內容與學員需求緊密結合,同時針對學員的不同需求提供相應的指導工具。