績效不是簡單地評(píng)價(jià)好與差 績效不是為了把錢分下去
績效是醫(yī)院各項(xiàng)戰(zhàn)略的分解 績效是定性定量提升手段
搭好臺(tái)子好唱戲 理清職責(zé)不扯皮
角色扮演應(yīng)到位 條塊分明緊聯(lián)系
不要小看一個(gè)點(diǎn) 若不謹(jǐn)慎車會(huì)歪
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