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企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析專家
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企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析專家

陜西,西安 40 ~ 50 歲
《女性職場(chǎng)瓶頸突破》 《女性領(lǐng)導(dǎo)力》 《企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型》 《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理》 《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—零售業(yè)數(shù)據(jù)洞悉與運(yùn)營(yíng)》 《構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系》 《升華數(shù)據(jù)思維》 《數(shù)字化運(yùn)營(yíng)
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西安書海拾貝管理咨詢公司創(chuàng)始人,知名女性職場(chǎng)技能提升專家, 專注于數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理體系建立及培訓(xùn)咨詢師。實(shí)戰(zhàn)派講師,是“建構(gòu)主義”的信仰者和踐行者,不是講師為中心,而是以學(xué)員為中,以學(xué)員學(xué)到多少為衡量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn),強(qiáng)調(diào)課程要解決工作中的問題,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的是“行為持續(xù)改變”;授課內(nèi)容:案例豐富,干貨多多,工具實(shí)用,邏輯清晰。授課方式:深入淺出,抓痛點(diǎn),解決實(shí)際問題。
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[李?yuàn)橾數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—剖析零售及電子商務(wù)數(shù)據(jù)化管理
《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—剖析零售及電子商務(wù)數(shù)據(jù)化管理》 【課程目的】 零售業(yè)出路不盡是線上線下的成功融合,更源于對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、實(shí)現(xiàn)可預(yù)測(cè)、可指導(dǎo)、也就是常說(shuō)的數(shù)據(jù)化管理。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電商對(duì)零售業(yè)的影響有目共睹,這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,以前的粗放式管理已經(jīng)不適應(yīng)潮流,我們需要精細(xì)管理,這就需要數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)是無(wú)形資產(chǎn),也是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。本課程沒有堆砌太多的數(shù)據(jù)分析理論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)公式,而是用最通
2020-01-31
[李?yuàn)橾《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理》
《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理》 【課程目的】 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和管理中普遍存在以下問題:不知道怎樣才能制定一份正確的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;不清楚如何才能保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到有效執(zhí)行。本課程傳遞給各位管理者如何建立一套完善的年度經(jīng)營(yíng)管理體系,切合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,提升經(jīng)營(yíng)管理能力、建立完善的年度經(jīng)營(yíng)管理體系。本課程選用典型企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行場(chǎng)景入手,對(duì)場(chǎng)景進(jìn)行剖析,幫助管理者找到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管
2019-12-20
[李?yuàn)橾女性職業(yè)瓶頸突破
【課程背景】 大多女性朋友在工作中會(huì)停滯不前,遭遇瓶頸。例如: ? 覺得有些東西在阻止自己前進(jìn),或者阻止了自己過本想過得那種生活; ? 覺得很難讓自己從令人情緒低沉的事件中走出來(lái); ? 覺得自己的工作成果不再受到肯定和欣賞; ? 覺得周圍的人根本不知道你還能做出什么樣的成績(jī); 本課程幫助分析并總結(jié)出12條足以破壞職場(chǎng)女性進(jìn)階之路的壞習(xí)慣,并分別列出解決辦法,并給出了針對(duì)女性的轉(zhuǎn)型方案,讓各位女性
2019-12-20
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