楊洪濤,楊洪濤講師,楊洪濤聯(lián)系方式,楊洪濤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
潛能激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)為王、
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楊洪濤:楊洪濤老師為阿里巴巴農(nóng)村淘寶培訓(xùn)
2018-12-17 3108

本次培訓(xùn)活動(dòng)共有五大部分:西點(diǎn)軍校訓(xùn)練,妃妃企業(yè)文化,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造,電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),心靈之路和畢業(yè)頒獎(jiǎng)典禮。雖然只是短短的兩天時(shí)間但卻收獲良多,最高興的是結(jié)交了一幫有志于在電商平臺(tái)上努力開(kāi)創(chuàng)局面的伙伴們。

   西點(diǎn)軍?!獔F(tuán)隊(duì)的意義,團(tuán)隊(duì),一個(gè)非常熱門(mén)的詞匯,幾乎所有的企業(yè)都會(huì)用到這個(gè)詞但是其實(shí)很多的企業(yè)一直沒(méi)學(xué)好這個(gè)詞。團(tuán)隊(duì)是什么,它有什么特點(diǎn),它有什么功能,怎樣才能打造好一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),這是一直困擾著廣大企業(yè)的難題。西點(diǎn)軍校的教官用最最簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)任務(wù)告訴我們,團(tuán)隊(duì)就是一幫為完成某一目標(biāo)而聚集到一起的人們,他們有明確的目標(biāo),有共同的行動(dòng)準(zhǔn)則。他們具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,他們有明確的分工和協(xié)作精神,他們?yōu)樽约旱男袨樨?fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)有自己的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)者有公開(kāi),公平的獎(jiǎng)罰準(zhǔn)則,團(tuán)隊(duì)是需要的是奉獻(xiàn)和犧牲的精神,所有人都為團(tuán)隊(duì)的聲譽(yù)和榮譽(yù)做最大的努力。西點(diǎn)的教練是一個(gè)并不高大的人可我從他的眼神里感受到一股軍人鋼鐵的意志和強(qiáng)大力量,那是一種很冷峻的眼神,堅(jiān)定,剛強(qiáng)充滿(mǎn)力量。他是一個(gè)很能捕抓細(xì)節(jié)的教練,當(dāng)然我們的小部分同學(xué)并沒(méi)有完全的放開(kāi)和投入進(jìn)去,有時(shí)候行動(dòng)不夠迅速,這個(gè)世界是眼球經(jīng)濟(jì)的世界,速度意味著機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)缺乏對(duì)集體榮譽(yù)的重視,我相信世界上任何一家優(yōu)價(jià)的企業(yè)都是把集體的榮譽(yù)放在最高位置的。

全部評(píng)論 (1)
楊洪濤

楊洪濤

2018-12-17 21:59

企業(yè)文化—以人為本,專(zhuān)注,重復(fù)。很多人一直在誤解企業(yè)文化,把企業(yè)文化當(dāng)成很虛的東西,其實(shí)企業(yè)文化是最最真實(shí)的,它是企業(yè)的一切行為和規(guī)章制度,是企業(yè)的一切。很多時(shí)候我們所理解的企業(yè)文化是狹義上的,是書(shū)面上所表達(dá)出來(lái)的。其實(shí)任何企業(yè)都有他的文化,就如同一個(gè)人具有他的個(gè)性一樣,企業(yè)文化本身沒(méi)有優(yōu)秀和不良之分,合適最為重要。企業(yè)文化需要去提煉,去潤(rùn)澤,去加工,去深化,最后還要實(shí)際的指導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)并在實(shí)踐中不斷的去完善它,這樣才能不斷提升企業(yè)文化的內(nèi)涵和質(zhì)量,就如同一個(gè)人不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步一樣。一切對(duì)企業(yè)的形象,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理有幫助的方法都是好的文化。企業(yè)文化不是自上而下的,而是平行推進(jìn),老板不是企業(yè)的文化,但他卻是企業(yè)文化最大的推動(dòng)者和發(fā)動(dòng)機(jī)。妃妃的文化最大的成功在于她創(chuàng)建一個(gè)充滿(mǎn)親情和溫馨的家,他的文化核心在與利他,其實(shí)也就是這樣,世界上最優(yōu)秀的最具有感染力的文化是愛(ài),大愛(ài),成人達(dá)己,擁有一顆明凈的,充滿(mǎn)愛(ài)的心靈必將能創(chuàng)造出關(guān)愛(ài)的文化。可是,我想我們的很多學(xué)員們,特別是老板學(xué)員們,我們是否有在推行這樣優(yōu)秀的文化,當(dāng)我們不夠認(rèn)真不夠努力不夠公平時(shí),我們的企業(yè)必將十倍于我們,當(dāng)我停下步伐的時(shí)候我

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