趙少賓資歷背景
趙少賓 老師
北京培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)(京培聯(lián))副會(huì)長(zhǎng)
北大博雅特聘講師
第13屆“中國(guó)金牌講師100強(qiáng)”
CSAL行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證催化師
CLAVIS PI測(cè)評(píng)認(rèn)證分析師
正念、禪修導(dǎo)師
《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師
《培訓(xùn)》雜志特約研究員
《中國(guó)培訓(xùn)》“我是好講師、我有好課程”全國(guó)大賽總決賽評(píng)委
CSTD學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)全國(guó)大賽評(píng)委
2018“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)”評(píng)審專家
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曾任:東方園林 | 企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)
曾任:新奧集團(tuán) | 培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心副主任
曾任:北京安必信電子科技有限責(zé)任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】禪修;領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)學(xué)習(xí)生態(tài)建設(shè)
曾在一所高校和三家上市公司工作,歷任管理教研室主任、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總裁辦主任和企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)。
有30多年的教學(xué)、HR與培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),組建了兩家上市公司的企業(yè)大學(xué)。專注于組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升,因長(zhǎng)期于甲方內(nèi)部服務(wù),所以培訓(xùn)課程非常實(shí)戰(zhàn)落地。
有30年的禪修經(jīng)驗(yàn),一直走在對(duì)生命、宇宙規(guī)則的證悟之路。
獨(dú)創(chuàng)的“卓越團(tuán)隊(duì)五行系統(tǒng)”是提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和打造高效團(tuán)隊(duì)的體系直接改進(jìn)績(jī)效,以統(tǒng)領(lǐng)、簡(jiǎn)捷、實(shí)用為特點(diǎn),為快速提升團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、培育團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行機(jī)制,貢獻(xiàn)了精準(zhǔn)的解決方案,并經(jīng)不斷地迭代升級(jí),成為打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的利器。
【獲獎(jiǎng)經(jīng)歷】
2017年CSTD最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
2017年第十三屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)金牌講師百?gòu)?qiáng)
2017年第十三屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)(人才梯隊(duì)項(xiàng)目)
2016年度中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)全國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人、中國(guó)企業(yè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)項(xiàng)目(潛力軍項(xiàng)目)
2005年“核動(dòng)力”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目獲《培訓(xùn)》雜志“最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)
2014年度中國(guó)E-learning行業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新獎(jiǎng)(課程建設(shè)類)
2014中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展獎(jiǎng)
2013年度企業(yè)商學(xué)院最佳成長(zhǎng)獎(jiǎng)
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【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
? 任職東方園林期間,創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)東方園林大學(xué)。以創(chuàng)營(yíng)銷理念的企業(yè)培訓(xùn)模式,將培訓(xùn)活動(dòng)模擬市場(chǎng)運(yùn)作。建立、健全以課程體系和講師體系為核心的培訓(xùn)體系,目前有200多門管理類、專業(yè)類及通用類課程,專職兼職講師200余人,自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)E平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全員在線學(xué)習(xí),挖掘出大批關(guān)鍵崗位主要技能的微課程。主要項(xiàng)目:推動(dòng)人才培養(yǎng)體系的建設(shè),各層級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、各專業(yè)線條業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)、企業(yè)文化全方位的全員學(xué)習(xí)等。
? 任職新奧集團(tuán)期間,運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)中心,籌備、建設(shè)企業(yè)大學(xué)。以集團(tuán)戰(zhàn)略為引導(dǎo),設(shè)計(jì)與建設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)體系,涵蓋各個(gè)專業(yè)與職能體系,在層級(jí)、內(nèi)容、時(shí)間上系統(tǒng)化。培養(yǎng)集團(tuán)專職、兼職講師,開(kāi)發(fā)“講師訓(xùn)”系列課程、“管理基本功”系列課程、“新奧管理者”系列課程,在集團(tuán)168個(gè)成員企業(yè)推行“管理基本功”、“文化落地”、“戰(zhàn)略績(jī)效”等系列課程。
【授課風(fēng)格】
● 以“引導(dǎo)+演練“的互動(dòng)授課模式為主;
● 教學(xué)過(guò)程輕松幽默,深入淺出;
● 語(yǔ)言精煉、直擊本質(zhì),醍醐灌頂;
● 以學(xué)員為中心,注重課程產(chǎn)出。
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部分學(xué)員的評(píng)價(jià):
趙老師帶給我們簡(jiǎn)捷、實(shí)用的管理工具,對(duì)新任經(jīng)理是一次非常及時(shí)的賦能,實(shí)操性很強(qiáng),而且為每個(gè)團(tuán)隊(duì)下一步的管理機(jī)制改進(jìn)給出了很有幫助的建議?!F(xiàn)代汽車滄州工廠發(fā)動(dòng)機(jī)車間副主任劉小鋼
《打造團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升機(jī)制》這個(gè)課出乎預(yù)料,不是平常的上課,而是一個(gè)很燒腦的工作坊,不過(guò)盡管很累,但還是很快樂(lè)地度過(guò)兩天的緊張培訓(xùn)時(shí)光,因?yàn)槭斋@滿滿。——杭州銀行王冠芳
醍醐灌頂?shù)恼n,對(duì)我們這些老員工都感覺(jué)大腦很受沖擊,從未這樣思考過(guò)自己的職場(chǎng)生涯!真的是執(zhí)行力心法,解決了根深蒂固的觀念,明白了自己在企業(yè)不是打工,而是經(jīng)營(yíng)自己的人生!——上海立源生態(tài)總工郭樹(shù)槐
第一次聽(tīng)說(shuō)JPS,結(jié)束后立即讓各部門經(jīng)理跟部門員工一起設(shè)計(jì)他們的執(zhí)行工具,大家感覺(jué)終于理順了我們的執(zhí)行機(jī)制。感謝趙老師!——南通九州環(huán)保總經(jīng)理張紅艷
正念禪修,真是門好課,沒(méi)有玄學(xué)的那套東西,完全是心靈的洗禮、境界的升華、心胸的拓展,如飲甘霖、沐春風(fēng)般,神清氣爽?!饋嗋嵵?S店鄭州普澤總經(jīng)理 梁志永