醴陵市農(nóng)村信用合作社標桿網(wǎng)點督導(dǎo)培訓(xùn)，歷時五天五夜，從營業(yè)環(huán)境、員工職業(yè)形象、崗位服務(wù)流程、崗位聯(lián)動、網(wǎng)點現(xiàn)場管理、團隊激勵等方面進行考評督導(dǎo)，督導(dǎo)形式采取PDCA模式進行，每日設(shè)定考評目標，每日就每階段的考評情況進行等級評定與缺漏反饋，本次督導(dǎo)培訓(xùn)還就督導(dǎo)期間表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行了表彰。