醴陵市農村信用合作社標桿網點督導培訓,歷時五天五夜,從營業(yè)環(huán)境、員工職業(yè)形象、崗位服務流程、崗位聯動、網點現場管理、團隊激勵等方面進行考評督導,督導形式采取PDCA模式進行,每日設定考評目標,每日就每階段的考評情況進行等級評定與缺漏反饋,本次督導培訓還就督導期間表現優(yōu)異的員工進行了表彰。
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