資深人力資源專(zhuān)家，原華潤(rùn)集團(tuán)組織發(fā)展專(zhuān)家。工商管理博士，AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師、復(fù)盤(pán)教練、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展教練；孫老師從事人力資源管理工作10多年，曾任在華潤(rùn)集團(tuán)總部及下屬的三家千億級(jí)的子公司中擔(dān)任過(guò)人力資源負(fù)責(zé)人，在國(guó)內(nèi)某密封膠技術(shù)研發(fā)先驅(qū)企業(yè)中擔(dān)任董事、CHO、CSO等高管職務(wù)；孫老師的職業(yè)經(jīng)歷跨越政府、地產(chǎn)、醫(yī)藥、零售、高科技制造等多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)過(guò)的企業(yè)包括世界500強(qiáng)的國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)，具備多行業(yè)、多企業(yè)形態(tài)、多領(lǐng)域視野。孫老師在人力資源的各個(gè)主要領(lǐng)域都有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的HR理論基礎(chǔ)和全方位視野，曾系統(tǒng)運(yùn)作過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略落地項(xiàng)目，幫助企業(yè)3年實(shí)現(xiàn)5倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，成為行業(yè)第一；孫老師擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理機(jī)制建立、薪酬激勵(lì)體系建設(shè)、管培生體系建設(shè)、干部管理與發(fā)展等多個(gè)人力資源實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，曾在兩家企業(yè)商學(xué)院中負(fù)責(zé)過(guò)學(xué)院組建及運(yùn)營(yíng)交付工作，具有豐富的人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 
專(zhuān)業(yè)著作：《跨越