【課程大綱】

第一模塊  透過數據看人力資源管理

l案例分享

l我們?yōu)槭裁葱枰髷祿?

?什么是大數據

?大數據的作用

?視頻分享

l大數據與人力資源管理

?大數據與人才培養(yǎng)

?大數據與人才定位

?大數據與人才評價

?大數據與薪酬管理

l透過大數據看人力資源管理

?衡量人力資源管理效率指標

?如何獲得人力資源管理效率指標

?大數據時代的流程信息化

?視頻分享

第二模塊  大數據與人力資源規(guī)劃

l  頭腦風暴

l  人力資源規(guī)劃的瓶頸問題

l  人力資源規(guī)劃與數據分析

?  從企業(yè)戰(zhàn)略看人力資源規(guī)劃

?  人力規(guī)劃分析帶來的財務效益

?  人力規(guī)劃分析中的重要因素

?  案例分析

第三模塊  大數據與招聘配置

l頭腦風暴

l人才招聘分析

?企業(yè)招聘面臨的問題

?招聘面臨的問題應對

?選對人，成功50%

l人才配置分析

?人才精準定位

?人崗匹配是人力成本控制的法寶

?勝任力素質建模

?小組討論：通用管理能力分析工具

第四模塊  大數據與企業(yè)培訓

l頭腦風暴

l人才培養(yǎng)與企業(yè)競爭力

?人才培養(yǎng)面臨的問題

?沒有經過培訓的員工是企業(yè)最大的成本

?從經營者角度看人才培訓

?企業(yè)培訓目的分析

l入職培訓與文化契合

?企業(yè)文化與員工價值

?關注入職培訓流程

?入職培訓分析

?入職培訓績效評估

?小組討論

第五模塊  大數據與績效管理

l頭腦風暴

l績效管理分析

?績效管理分析中存在的問題

?高層眼中的績效分析

?員工眼中的績效管理

?績效管理分析的發(fā)展趨勢

l績效管理的數據化分析

?績效指標是從業(yè)務分析中產生的  

?運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障

?績效分析產生的影響

l小組討論

第六模塊  大數據與人力成本管控

l頭腦風暴

l企業(yè)人力成本的構成

?人力成本分類

?有效成本與無效成本

l影響人力成本的關鍵因素

?外部因素和內部因素

?內部原因分析

l如何有效控制人力成本

?案例分享

?提升人力資源效率

?提升人均效能

?合理配置、多元用工

?活用政策和規(guī)則

?小組討論

課程總結