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劉鑫賢 2019年度中國200強講師
領導力、團隊協(xié)作、組織變革、溝通、管理
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領導力、團隊協(xié)作、組織變革、溝通、管理

上海 30 ~ 40 歲
1、【領導力】：《CoreTeam核心團隊領導力沙盤》 2、【管理】：《管理者認知與技能提升》 3、【團隊協(xié)作】：《團隊協(xié)作與組織健康》 4、【DISC】：《DISC高情商溝通》
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【講師資質】
南開大學工商管理碩士
現(xiàn)任逐躍咨詢團隊聯(lián)合創(chuàng)始人
曾任美股上市公司企業(yè)大學執(zhí)行院長
擅長企業(yè)大學搭建與人才規(guī)劃培養(yǎng)
ACI美國認證協(xié)會國際注冊職業(yè)培訓師
IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會注冊職業(yè)培訓師
DISC國際雙證班社群聯(lián)合創(chuàng)始人
DISC國際認證講師與顧問
DISC測評顧問指導師
美國4D卓越團隊領導力認證導師與教練
國際經驗萃取協(xié)會E3授權講師與萃取師
國際經驗萃取協(xié)會E4授權講師與萃取師
領悟學院團隊變革領導力沙盤認證講師
泰然杯課程設計與開發(fā)項目冠軍
國家二級心理咨詢師

【行業(yè)經驗】
劉鑫賢老師，培訓界法號丞晏，某次為江蘇省某佛教寺院授課被賜予“丞晏”法號，一直秉承“財布施法布施無畏布施”，傳道授業(yè)解惑也是一種法布施無畏布施，年課量100天+。他專注于領導力藝術課程的講授與研究，致力于通過團隊協(xié)作、組織變革、領導者行為習慣及風格，幫助
課程 更多>>
[劉鑫賢]團隊協(xié)作與組織健康
一、課程背景簡介 如果一個團隊或組織中的所有成員能夠齊心協(xié)力高效協(xié)作，那么它就能在任何時候、任何市場 狀況下、任何行業(yè)中縱橫馳騁，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。作為管理者我們把大多數(shù)的時間和精力投入在諸如資金、 戰(zhàn)略、技術、營銷等方面，因為這些方面看似可以產生容易度量的結果，卻忽略團隊協(xié)作的力量， 這一項可持續(xù)下去的、有競爭力的優(yōu)勢。 團隊的協(xié)作程度和組織的健康狀態(tài)是這一切問題的根源。在健康的組織中，它的管理、運營
2020-04-20
[劉鑫賢]新管理者認知與技能提升（獨家）
一、課程背景簡介 從經歷多年的管理培訓與企業(yè)咨詢中，我們發(fā)現(xiàn)如下現(xiàn)象：其一，不會用人的管理者和中小企 業(yè)經營者很多，其中不乏一些具有多年管理經驗的人，他們經常會咨詢一些問題，例如：我應該怎 樣用人？如何提高下屬的工作熱情？我現(xiàn)在到底是不是一名合格的管理者？這些問題常困擾他們。 其二，要領導好人數(shù)較少的團隊最考驗主管的用人能力，也就是奮斗在第一線的基層管理者最難當。 這些基層管理者的任務是在業(yè)務最
2020-04-20
[劉鑫賢]Core Team核心團隊領導力沙盤
一、 課程背景簡介： 領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它們所發(fā)展的領導力的內容和重點 本課程將幫助管理者認識到目標的
2019-10-09
[劉鑫賢]高情商行為風格溝通術
課程背景簡介： 互聯(lián)網時代人與人之間的連接路經越來越多，但同時產生諸多問題，例如：為什么總是感覺溝 通不暢？為什么無法避免溝通帶來的損失？為什么只要溝通總是產生爭吵？為什么會議總是無法按 計劃推進？為什么總是要重復溝通？可見溝通并沒有因為時代變化、科技進步而變得高效、簡單， 反之愈來愈艱澀。溝通存在于我們的生活、工作中的每一個地方，從某種意義上說，溝通技藝與能 力的高低往往可以決定一個人職業(yè)成就
2020-03-12
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