通過(guò)對(duì)集團(tuán)全面規(guī)劃，有效指導(dǎo)了公司的人力資源工作，條理性和計(jì)劃性顯著增強(qiáng)。 HR系統(tǒng)優(yōu)化，使得集團(tuán)近期人力資源重點(diǎn)工作得以順利實(shí)施，推進(jìn)了業(yè)務(wù)迅速開(kāi)展。
SK海力士（韓國(guó)半導(dǎo)體，全球第二）招聘及面試技巧培訓(xùn)。激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。管理層系統(tǒng)學(xué)習(xí)了招聘面試全程管理，對(duì)面試等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了具體練習(xí)與提升，有效提升了整體招聘效率。
為長(zhǎng)期服務(wù)客戶中國(guó)南方航空總部進(jìn)行兩場(chǎng)培訓(xùn)，有效提升管理層人力資源管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。為南航量身定制了表單，直接運(yùn)用在實(shí)際工作中。
馬星老師為光大國(guó)際集團(tuán)HR團(tuán)隊(duì)各百余人授課《全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設(shè)》，讓各下屬公司HR負(fù)責(zé)人們，在1-2天時(shí)間內(nèi)，學(xué)習(xí)人力資源管理各模塊要點(diǎn)及掌握核心工具。 因授課效果非常理想，光大國(guó)際集團(tuán)
在智聯(lián)招聘平臺(tái)上主講人力資源課程，5000+學(xué)員在線學(xué)習(xí)，傳遞最核心和精編知識(shí)點(diǎn)、模板給到學(xué)員，最短時(shí)間提升知識(shí)技能與工作效率，成為更有價(jià)值的HR。
在央企中智的優(yōu)秀平臺(tái)，為會(huì)員進(jìn)行授課，通過(guò)有力提升員工實(shí)際到手收入，達(dá)到提高員工敬業(yè)度，改善公司業(yè)績(jī)的目的。學(xué)員另外獲得實(shí)用模板，詳細(xì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容。
在上海最大國(guó)家認(rèn)證教育機(jī)構(gòu)匯人網(wǎng)授課，收看量列歷史總收看量第三名。為學(xué)員提供便捷、高效的干貨課程，提高學(xué)員的專業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能。
為2萬(wàn)員工企業(yè)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)進(jìn)行培訓(xùn)，全面能提升各地區(qū)HR負(fù)責(zé)人的人力資源管理能力，解決遇到的重要問(wèn)題，統(tǒng)一思想，形成支持模板，落實(shí)到大家的實(shí)際工作中。
主講國(guó)家認(rèn)證薪酬績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)課程，學(xué)員們通過(guò)三天兩夜的密集訓(xùn)練，對(duì)薪酬績(jī)效的知識(shí)、操作、方案有了非常具體的了解和提升，直接改進(jìn)各企業(yè)人力資源管理水平。
受蘇州國(guó)資委邀請(qǐng)，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展績(jī)效管理與年底績(jī)效考核培訓(xùn)。通過(guò)量身定制的內(nèi)容，讓國(guó)有企業(yè)管理層，對(duì)年底如何進(jìn)行高效考核，及持續(xù)的績(jī)效管理，有了更優(yōu)化的方案，并課程上實(shí)際演練，形成落實(shí)方案。課程贈(zèng)送
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