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常峰源:《職場(chǎng)減壓與情緒管理》
2021-04-20 2132
對(duì)象
職場(chǎng)工作人員
目的
提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績(jī)效與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
內(nèi)容

課程大綱:?

第一單元  解讀壓力與情緒

一、壓力是什么?

需要作出選擇時(shí),內(nèi)在的心理沖突,給個(gè)人帶來壓力感受。

1.壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受;

2.壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果;

3.壓力是持續(xù)不斷的精力消耗——心力衰竭(burnout) ;

4.壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng);

5、壓力存在的意義:

l 壓力給生活帶來樂趣

l 成長(zhǎng)和發(fā)展就是不斷適應(yīng)環(huán)境壓力的過程

l 壓力是無處不在、不可避免的,也是必要的。

二、壓力與情緒

1、心理健康度:

l 成熟健康---一致

l 自我調(diào)節(jié)---沖突

l 亞 健 康---調(diào)和

l 精神疾病---矛盾

2、熟悉壓力預(yù)警信號(hào):

l 生理信號(hào)、情緒信號(hào)、精神信號(hào)、行為信號(hào)

3、壓力管理的原則:

l 如何管理壓力?

l 針對(duì)壓力源造成的問題本身去處理 (外因/內(nèi)因)

l 處理壓力所造成的反應(yīng),即情緒、行為及生理等


小 結(jié)

l 壓力是把雙刃劍

l 管理壓力始于自己

l 壓力管理不僅是減壓,更多是提高自己的抗壓能力


第二單元  管理壓力的技巧

1、疲勞與休息

2、主動(dòng)疏泄,建立減壓通道

3、重塑積極心態(tài):

l 信念—心態(tài)—行為—結(jié)果

l 負(fù)面情緒源自消極心態(tài)

l 注意力=結(jié)果      

l 抱怨你會(huì)得到更多抱怨

4、消極心態(tài)導(dǎo)致的結(jié)果:

1)消極心態(tài)喪失機(jī)會(huì);

2)消極心態(tài)使希望泯滅;

3)消極心態(tài)限制潛能發(fā)揮;

4)消極心態(tài)消耗90%的精力;

5)消極者悲觀失望,隨波逐流,不能充分享受人生;

5、積極心態(tài)創(chuàng)造的結(jié)果:

1)積極心態(tài)創(chuàng)造機(jī)會(huì);

2)積極心態(tài)使產(chǎn)生希望;

3)積極心態(tài)激發(fā)潛能;

4)積極心態(tài)鼓舞斗志,凝聚精力;

5)積極者把握人生,分享受人生;

6、建立積極心態(tài)的思維步驟。


小 結(jié)

l 挖掘減壓通道

l 重塑積極心態(tài)

l 建立身心平衡

第三單元   管理情緒的技巧

1、 EQ情商測(cè)試:了解自己,明辨道理

2、做情緒的主人:

l 痛苦源于自我抗拒:不接受自己和他人;

l 負(fù)面情緒的正面價(jià)值;

3、處理情緒的三種步驟:

1)常見誤區(qū):忍、發(fā)、逃;

2)正確處理情緒的三步驟:接受、宣泄、處理事情或改變自己;

4、溝通中的情緒管理:

l 態(tài)度大于對(duì)錯(cuò),態(tài)度大于行動(dòng);

l 態(tài)度要熱情,立場(chǎng)要堅(jiān)定;

l 制怒:以慢制快,以小制大;

l 關(guān)鍵:見面前五秒時(shí)的態(tài)度;

5、要對(duì)錯(cuò)還是重效果:

l 溝通無對(duì)錯(cuò),只分為有效和無效;

l 重視效果比重視有道理更有意義;

l 自己說得多“對(duì)”沒有意義,對(duì)方收到你想表達(dá)的訊息才是溝通的意義;

l 溝通的效果取決于對(duì)方的回應(yīng);


大總結(jié):使用積極的心錨

生理:營(yíng)養(yǎng)平衡、健康、具備放松能力

情緒:面部表情、學(xué)會(huì)假裝心情好

言語:積極的言語

行為:運(yùn)動(dòng)、交際、愛好、常與家人溝通、休息

心理:接受,寬容,認(rèn)知


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