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人才管理、績(jī)效管理、組織能力方向

上海 30 ~ 40 歲

人才管理、績(jī)效管理、OKR、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、三支柱轉(zhuǎn)型

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人力資源管理專業(yè)出身，在中國(guó)前50強(qiáng)企業(yè)中做過績(jī)效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理，在人才管理和績(jī)效管理方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐。

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