第一階段：職業(yè)覺醒——中層職業(yè)覺醒

1、職業(yè)性格、工作特質(zhì)測評；

2、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德塑造；

3、職業(yè)化中層提升；

4、提高中層向心力和凝聚力；

5、正確認(rèn)知自己在企業(yè)的角色。

第二階段：深層蛻變——中層自我管理

1、認(rèn)知和管理自我情緒；

2、創(chuàng)造和體驗工作積極情緒；

3、營造積極和諧團隊氛圍；

4、了解情緒的六大功能；

5、中層管理心態(tài)模式；

6、中層管理六大核心要素。

第三階段：邁向卓越——中層領(lǐng)導(dǎo)力修煉

1、中層的角色管理；

2、中層的個人修養(yǎng)；

3、中層的結(jié)構(gòu)化思維；

4、中層的目標(biāo)管理；

5、中層如何帶好團隊；

6、中層的層級溝通；

7、中層的責(zé)任規(guī)劃；

8、中層的實操研討；

★課程時長：

1、特訓(xùn)營為系統(tǒng)課程，共三個階段；

2、每個階段半封閉培訓(xùn)3天2夜；

3、每個階段間隔2-3個月。