楊座紅,楊座紅講師,楊座紅聯(lián)系方式,楊座紅培訓師-【中華講師網】
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重慶 40 ~ 50 歲
主講《引爆團隊執(zhí)行系統(tǒng)》巜攻心銷售》《領導力》巜結果思維》《行動管理》《執(zhí)行力》《創(chuàng)新模式》《靈魂出竅》《企業(yè)領袖之道》《總裁成交思維》
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他來自于一個農村的孩子,周邊人和親戚們都看不起他家。一直走過來經歷了太多常人無法承受的承受。從小的夢想是當一名警察或者老師,傳播正能量,幫助更多的人。他在培訓行業(yè)扎根十二年,服務過上千家企業(yè)有效成長。他講課風趣幽默,也是一個從小白直到今天,從業(yè)人員到主管、經理到總監(jiān)、再到講師。他講課條理分明,善于實戰(zhàn)。深愛企業(yè)家追棒、喜愛。多個媒體官方報道。大家可以百度詳細了解。最近《引爆團隊執(zhí)行系統(tǒng)》楊座紅老師的課程非?;稹?
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[楊座紅]《結果思維》
訓練營帶隊流程: 【運營規(guī)則】認真閱讀! 戰(zhàn)略目標: ①獲得全場小組品牌分排名第一名。 ②堅守底線規(guī)則,實現自主運營。 ③積極分享學習感想分享智慧。 ④充分投入團隊互動激發(fā)狀態(tài)。 組織架構: 崗位職責 隊 長: 協(xié)助顧問完成各項工作,管理整個團隊的運營,帶領團隊獲得第一名。 整理隊伍,帶領團隊喊口號,激勵隊員參與熱情。 組織團隊分享,帶動整個團隊的學習氛圍。 指導并檢查督
2021-11-20
[楊座紅]《引爆團隊執(zhí)行系統(tǒng)》
一、團隊三要素(互動分組,團隊建設,風采展示) 一個勇于承擔責任的領導 一個清晰明確的目標 三個統(tǒng)一(聲音、行動、思想) 二、事前定向工具 結果是什么 措施是什么 心態(tài)是什么 承諾是什么 三、有效學習的四大方法 虛空 行動 轉化 快樂 第二講、契約精神:植入商業(yè)人格,職業(yè)基因 一、員工與公司本質上是商業(yè)交換關系 員工在本質上是一位商人 商業(yè)的本質是交換 交換要拿結果來交換 結果是用來與客戶交換的
2021-11-20
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