劉慧娟,劉慧娟講師,劉慧娟聯(lián)系方式,劉慧娟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源與組織管理專家
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劉慧娟:【崗位模板公開課】以簡(jiǎn)馭繁,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本運(yùn)營(yíng)
2021-12-31 2280
對(duì)象
 企業(yè)董事長(zhǎng)/創(chuàng)始人、總經(jīng)理、CEO、CHO、COO等企業(yè)高管
目的
通過本課程? 認(rèn)識(shí)一套有效降低企業(yè)成本的方法  ? 學(xué)到一個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)都在用的管理工具  ? 帶走一份精心打磨的本崗位模板
內(nèi)容

【課程簡(jiǎn)介】

? 為什么企業(yè)管理成本居高不下?

? 為什么老板越做越累,企業(yè)盈利卻越來越難?

? 能否向管理要效益?如何要效益?

天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。

現(xiàn)代企業(yè)若想做大、做強(qiáng),必然要走向標(biāo)準(zhǔn)化、模板化之路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、敏捷、高效和低成本運(yùn)營(yíng)。崗位模板作為模板化的核心內(nèi)容,通過借鑒內(nèi)外部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、萃取崗位優(yōu)秀做法,形成員工的“標(biāo)準(zhǔn)化”,為員工提供一套工作行為教科書。幫助新人更快適崗,幫助在崗人員更加專業(yè)高效,有效降低企業(yè)管理成本。

本課程將揭秘崗位模板的神秘面紗,通過切合實(shí)際的商業(yè)案例、可實(shí)操的工具方法等多種手段,幫助管理者系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與掌握崗位模板工具,實(shí)現(xiàn)組織賦能,管理降本增效。


【課程安排】

? 時(shí)間:2022年6月24日-6月25日,2天

? 地點(diǎn):南京市

? 教學(xué)方式: 40%授課教學(xué)+60%互動(dòng)教學(xué)


【課程亮點(diǎn)】

? 資深咨詢顧問組成講師團(tuán)隊(duì)

? 歷時(shí)一年精心打磨培訓(xùn)課程


? 方法+工具+案例一體式教學(xué)

? 邊學(xué)邊練,講師一對(duì)一指導(dǎo)

? 咨詢顧問結(jié)合項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)切身教學(xué)


【課程內(nèi)容】

? 崗位模板應(yīng)用:省錢利器

? 案例:從游擊隊(duì)到正規(guī)軍,靠的是模板化

? 崗位模板節(jié)省了企業(yè)六大成本

? 節(jié)省了金錢成本

? 節(jié)省了時(shí)間成本

? 節(jié)省了監(jiān)督成本

? 節(jié)省了機(jī)會(huì)成本

? 節(jié)省了沉沒成本

? 節(jié)省了變動(dòng)成本

? 案例:總經(jīng)理的一天


? 崗位模板揭秘:1+N+N

 1套工作任務(wù)清單

? 四個(gè)步驟提煉角色定位

? 角色定位的四個(gè)事視角

? 實(shí)戰(zhàn)演練:崗位角色定位

? 實(shí)戰(zhàn)演練:崗位能力定位


? 工作任務(wù)清單的三大作用

? 一級(jí)任務(wù)目錄梳理的三套邏輯

? 二級(jí)任務(wù)目錄分解的兩種方式

? 麥肯錫思維:MECE原則

? 實(shí)戰(zhàn)演練:一套工作任務(wù)清單


? 工作日歷創(chuàng)建五要點(diǎn)

? 實(shí)戰(zhàn)演練:CEO的一天


 N套任務(wù)處理模板:ABC三張表

? 工作任務(wù)管理的兩個(gè)核心

? 工作細(xì)項(xiàng)描述三要素、五要求

? 典型案例表,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

? 實(shí)戰(zhàn)演練:ABC三張表梳理


 N套事件處理模板

? 高價(jià)值事件提煉

? 案例:某銀行“三化”經(jīng)驗(yàn)分享

? 實(shí)戰(zhàn)演練:“事件清單”梳理


? 營(yíng)銷模板揭秘:四大核心流程

? 營(yíng)銷崗位十三大通用模板

? 營(yíng)銷模板提煉方法

? 營(yíng)銷案例庫(kù)搭建四步走

? 實(shí)戰(zhàn)演練:關(guān)鍵營(yíng)銷流程梳理&“營(yíng)銷話術(shù)”提煉


? 崗位模板的落地

? 崗位模板落地三要素,從理念到行為

? 崗位模板落地第一步:導(dǎo)入

? 崗位模板落地第二步:塑形

? 崗位模板落地第三步:落實(shí)

? 崗位模板落地的SDCA循環(huán)




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